创新型企业评估理论与方法研究
| 提要 | 第1-13页 |
| 前言 | 第13-21页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第13-18页 |
| ·研究目的和研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第19-21页 |
| 第1章 相关研究现状及评述 | 第21-52页 |
| ·相关科技理论研究现状 | 第21-25页 |
| ·科学与技术 | 第21-22页 |
| ·技术进步 | 第22-25页 |
| ·关于企业技术的研究现状 | 第25-30页 |
| ·企业技术的定义及属性 | 第25-27页 |
| ·企业技术能力 | 第27-28页 |
| ·企业技术创新能力 | 第28-30页 |
| ·创新理论研究现状 | 第30-38页 |
| ·创新概念及扩展 | 第30-31页 |
| ·创新系统与创新体系 | 第31-32页 |
| ·技术创新与制度创新 | 第32-34页 |
| ·企业创新 | 第34-35页 |
| ·创新企业特征的相关研究 | 第35-38页 |
| ·相关企业理论研究现状 | 第38-47页 |
| ·企业经济的本质 | 第38-39页 |
| ·企业系统论 | 第39页 |
| ·动态企业理论 | 第39-41页 |
| ·企业生态论 | 第41-43页 |
| ·企业的类型 | 第43-47页 |
| ·研究现状评述 | 第47-50页 |
| ·现有研究取得的主要成果 | 第47-50页 |
| ·现有研究存在的问题 | 第50页 |
| ·本章小结 | 第50-52页 |
| 第2章 创新型企业内涵与基本特征 | 第52-61页 |
| ·创新型企业的内涵 | 第52-55页 |
| ·创新型企业现有的几种定义 | 第52-54页 |
| ·创新型企业的概念及内涵 | 第54-55页 |
| ·创新型企业的主要特征 | 第55-60页 |
| ·创新型企业具有综合创新素质和能力 | 第55-59页 |
| ·创新型企业具有完善的创新体系 | 第59页 |
| ·依靠持续创新实现企业的可持续发展 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第3章 创新型企业的创新体系 | 第61-82页 |
| ·创新型企业的创新体系构建 | 第61-64页 |
| ·创新型企业的创新体系内涵与特点 | 第61-62页 |
| ·创新型企业的创新体系框架模型 | 第62-63页 |
| ·创新型企业创新体系的运行规则 | 第63-64页 |
| ·创新型企业的创新思想体系 | 第64-67页 |
| ·创新理念 | 第64-65页 |
| ·创新精神 | 第65-66页 |
| ·创新战略 | 第66-67页 |
| ·创新型企业的创新资源体系 | 第67-71页 |
| ·人力资源 | 第68-69页 |
| ·创新资金 | 第69-70页 |
| ·物质技术 | 第70-71页 |
| ·创新型企业的创新保障体系 | 第71-75页 |
| ·制度体系 | 第71-74页 |
| ·组织体系 | 第74页 |
| ·管理体系 | 第74-75页 |
| ·创新型企业的创新对象体系 | 第75-79页 |
| ·技术创新 | 第75-77页 |
| ·产品创新 | 第77-78页 |
| ·市场创新 | 第78-79页 |
| ·创新型企业创新体系的动态完善 | 第79-81页 |
| ·现行创新体系的评估 | 第79页 |
| ·对现行企业创新体系诊断 | 第79-80页 |
| ·现行创新体系存在的问题与改进 | 第80-81页 |
| ·本章小结 | 第81-82页 |
| 第4章 创新型企业的影响因素分析 | 第82-105页 |
| ·市场与创新型企业 | 第82-86页 |
| ·市场供需对创新型企业的引导作用 | 第82-83页 |
| ·市场竞争对创新型企业的压力作用 | 第83-85页 |
| ·市场管制对创新型企业的影响 | 第85-86页 |
| ·市场与创新型企业的关系分析 | 第86页 |
| ·科技进步与创新型企业 | 第86-90页 |
| ·科技进步是企业创新的基础 | 第86-87页 |
| ·科技进步对企业创新的导向作用 | 第87-88页 |
| ·科技进步对企业创新的促进作用 | 第88-90页 |
| ·企业家与创新型企业 | 第90-94页 |
| ·企业家与企业家精神 | 第90-92页 |
| ·企业家对创新型企业的引领作用 | 第92-93页 |
| ·企业家对创新型企业的推动作用 | 第93-94页 |
| ·企业实力与创新型企业 | 第94-99页 |
| ·企业经济实力是企业创新的保证 | 第94-95页 |
| ·企业技术实力是企业创新的关键 | 第95-96页 |
| ·人才实力是企业创新的源泉 | 第96-97页 |
| ·规范化管理是企业创新的保障 | 第97-98页 |
| ·企业实力与创新型企业的关系分析 | 第98-99页 |
| ·管理与创新型企业 | 第99-104页 |
| ·管理创新对创新型企业的影响 | 第99-102页 |
| ·创新管理对创新型企业的影响 | 第102-103页 |
| ·管理与创新型企业的关系分析 | 第103-104页 |
| ·本章小结 | 第104-105页 |
| 第5章 创新型企业评估 | 第105-128页 |
| ·创新型企业评估框架模型 | 第105-106页 |
| ·创新型企业评估的逻辑视角 | 第106-111页 |
| ·创新综合素质评估的逻辑视角 | 第106-108页 |
| ·创新绩效评估的逻辑视角 | 第108-110页 |
| ·“素质－绩效”协调性评估的逻辑视角 | 第110-111页 |
| ·创新型企业评估指标体系 | 第111-118页 |
| ·创新综合素质评估指标体系 | 第111-115页 |
| ·创新绩效评估指标体系 | 第115-118页 |
| ·创新型企业评估模型 | 第118-127页 |
| ·创新型企业评估的基本思路 | 第118-119页 |
| ·创新型企业综合评估模型 | 第119-122页 |
| ·创新型企业“素质－绩效”协调性评估模型 | 第122-127页 |
| ·本章小结 | 第127-128页 |
| 第6章 创新型企业评估的实证研究 | 第128-165页 |
| ·创新型企业的综合评估 | 第128-148页 |
| ·相关数据的收集处理 | 第128-135页 |
| ·测算各企业创新素质评估值 | 第135-140页 |
| ·各企业创新绩效评估值 | 第140-146页 |
| ·各企业创新素质与创新绩效综合评估结论 | 第146-148页 |
| ·创新型企业创新素质与创新绩效协调性评估 | 第148-164页 |
| ·相关数据的收集整理 | 第148-157页 |
| ·绘制企业创新素质与创新绩效散点图 | 第157-158页 |
| ·回归拟合分析 | 第158-160页 |
| ·创新素质与创新绩效的静态协调性分析 | 第160-162页 |
| ·创新素质与创新绩效的动态协调性分析 | 第162-164页 |
| ·创新素质与创新绩效协调性评估结论 | 第164页 |
| ·本章小结 | 第164-165页 |
| 第7章 创建创新型企业的对策建议 | 第165-175页 |
| ·努力营造鼓励创新的环境 | 第165-167页 |
| ·以持续创新提高核心创新能力 | 第167-168页 |
| ·逐步完善有效创新的机制 | 第168-169页 |
| ·激励支撑创新的人才 | 第169-170页 |
| ·以持续创新提高企业创新绩效 | 第170-171页 |
| ·规避影响创新的风险 | 第171页 |
| ·选择适宜的创新型企业培育模式 | 第171-174页 |
| ·本章小结 | 第174-175页 |
| 第8章 研究结论与展望 | 第175-178页 |
| ·研究结论总结 | 第175-176页 |
| ·本文研究的创新性成果 | 第176页 |
| ·研究展望 | 第176-178页 |
| 参考文献 | 第178-187页 |
| 攻读博士学位期间取得的科研成果 | 第187-188页 |
| 致谢 | 第188-189页 |
| 摘要 | 第189-192页 |
| Abstract | 第192-196页 |
