中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-8页 |
一、绪论 | 第8-15页 |
(一) 问题的提出 | 第8-9页 |
(二) 研究目的和研究意义 | 第9-10页 |
(三) 研究现状 | 第10-12页 |
(四) 研究方法和思路 | 第12-13页 |
(五) 中等职业教育的定义 | 第13-15页 |
二、长春市中等职业教育的现状及问题分析 | 第15-19页 |
(一) 中等职业教育受欢迎程度低,招生困难 | 第15-16页 |
(二) 中等职业教育办学条件差,资金匮乏 | 第16页 |
(三) 中等职业教育师资队伍力量薄弱 | 第16-17页 |
(四) 中等职业教育生源质量差,教学质量不高 | 第17-18页 |
(五) 中等职业教育未能充分发挥社会职能 | 第18-19页 |
三、制约长春市中等职业教育发展的主要原因 | 第19-27页 |
(一) 外部原因 | 第19-23页 |
1、轻视职业教育的传统根深蒂固 | 第19-20页 |
2、对中等职业教育经费投入匮乏,渠道单一 | 第20-22页 |
3、政府和教育主管部门重视程度不够,相关政策落实不到位 | 第22-23页 |
4、职业教育管理体系没有理顺 | 第23页 |
(二) 内部原因 | 第23-27页 |
1、师资水平整体偏低,教师培训实效性差 | 第23-24页 |
2、办学体制僵化,与市场需求严重脱节 | 第24-25页 |
3、教学脱离实际,达不到预期培养目标 | 第25页 |
4、专业设置不合理,教学内容陈旧 | 第25-27页 |
四、促进长春市中等职业教育发展的对策 | 第27-35页 |
(一) 外部措施 | 第27-31页 |
1、增强宣传力度,提高社会对中等职业教育重要性的认识 | 第27页 |
2、调整高中阶段入学招生的政策,提高生源数量与质量 | 第27-28页 |
3、加大经费投入,多渠道筹措职教经费,建立监督机制 | 第28-30页 |
4、严格执行就业准入政策,强化就业管理和服务力度 | 第30页 |
5、理顺职教管理体系 | 第30-31页 |
(二) 内部措施 | 第31-35页 |
1、更新办学理念,加强与市场联系 | 第31-32页 |
2、加强中等职业教育师资队伍建设,提高教师水平 | 第32-33页 |
3、优化专业设置,为长春市经济发展服务 | 第33页 |
4、完善课程设置,加快教学内容更新速度 | 第33-34页 |
5、加强校企合作,增强学生实践能力 | 第34-35页 |
结论 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-39页 |
附录 | 第39-43页 |
后记 | 第43页 |