企业组织结构与绩效的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-9页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·研究综述 | 第9-14页 |
| ·组织结构理论的溯源 | 第9-13页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第13-14页 |
| ·本文研究内容、思路 | 第14-15页 |
| 第二章 企业组织结构理论概述 | 第15-35页 |
| ·企业组织的演进 | 第15-20页 |
| ·组织结构及其维度 | 第20-26页 |
| ·组织结构内涵 | 第20-21页 |
| ·企业组织结构的维度分析 | 第21-26页 |
| ·企业组织结构的基本类型 | 第26-35页 |
| ·现代企业组织结构形式及分析 | 第26-29页 |
| ·企业组织结构发展新趋势分析 | 第29-31页 |
| ·职能型与事业部型特征分析 | 第31-35页 |
| 第三章 中外企业组织结构分析 | 第35-45页 |
| ·西方大企业组织结构的历史演变 | 第35-37页 |
| ·美国、德国、日本的企业组织结构及启示 | 第37-39页 |
| ·美国企业组织结构及启示 | 第37页 |
| ·德国的企业组织结构及启示 | 第37-38页 |
| ·日本的企业组织结构及启示 | 第38-39页 |
| ·中国企业组织结构沿革 | 第39-45页 |
| ·萌芽期 | 第39-40页 |
| ·发展期 | 第40-43页 |
| ·多元化时期 | 第43-45页 |
| 第四章 企业组织结构与绩效实证分析 | 第45-51页 |
| ·研究假设 | 第45-47页 |
| ·研究方法 | 第47-48页 |
| ·样本采集 | 第47页 |
| ·样本测量 | 第47-48页 |
| ·统计分析 | 第48-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 结束语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 研究成果 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-59页 |
