摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第一章 文献综述与引言 | 第9-23页 |
一、情绪的定义及基本理论 | 第9-12页 |
·情绪的定义 | 第9-10页 |
·情绪的基本理论 | 第10-12页 |
二、情绪研究的方法论取向 | 第12-15页 |
·基本情绪论取向 | 第12-13页 |
·情绪维度论取向 | 第13-15页 |
三、情绪负性偏向及其神经机制 | 第15-19页 |
·情绪负性偏向及神经基础 | 第15-17页 |
·情绪负性偏向的时间特征 | 第17-19页 |
四、情绪与认知交互作用 | 第19-20页 |
五、人类情绪加工的个体特殊性 | 第20-23页 |
第二章 问题提出及研究路线 | 第23-29页 |
一、问题提出 | 第23-25页 |
二、研究方法 | 第25-27页 |
三、研究假设 | 第27-29页 |
第三章 情绪效价强度效应及其神经基础研究 | 第29-46页 |
前言 | 第29-31页 |
方法与对象 | 第31-33页 |
1. 被试 | 第31页 |
2. 刺激材料 | 第31页 |
3. ERP记录 | 第31-32页 |
4. 程序和任务 | 第32-33页 |
5. ERP数据分析和统计 | 第33页 |
实验结果 | 第33-40页 |
1. 行为结果 | 第33-34页 |
2. ERP成分与统计分析 | 第34-37页 |
3. 溯源分析 | 第37-40页 |
讨论 | 第40-46页 |
第四章 负情绪效价强度影响视觉新异性加工的ERP研究 | 第46-57页 |
前言 | 第46-48页 |
方法与对象 | 第48-50页 |
1. 被试 | 第48-49页 |
2. 刺激材料 | 第49页 |
3. ERP记录 | 第49页 |
4. 程序和任务 | 第49-50页 |
5. ERP数据分析和统计 | 第50页 |
实验结果 | 第50-53页 |
1. 行为结果 | 第50-51页 |
2. ERP成分与统计分析 | 第51-53页 |
讨论 | 第53-57页 |
第五章 性别影响情绪效价强度感受性的ERP研究 | 第57-72页 |
前言 | 第57-60页 |
方法与对象 | 第60-62页 |
1. 被试 | 第60页 |
2. 刺激材料 | 第60-61页 |
3. ERP记录 | 第61页 |
4. 程序和任务 | 第61页 |
5. ERP数据分析和统计 | 第61-62页 |
实验结果 | 第62-68页 |
1. 行为结果 | 第62-63页 |
2. ERP数据及统计分析 | 第63-67页 |
3. 溯源分析 | 第67-68页 |
讨论 | 第68-72页 |
1. 负性情绪识别女性优势的认知与神经机制 | 第68-69页 |
2. 女性高比率情绪障碍现象的发生机制 | 第69-71页 |
3. 性别对情绪效价强度效应表现的影响 | 第71-72页 |
第六章 外倾性影响情绪效价强度感受性的ERP研究 | 第72-85页 |
方法与对象 | 第74-76页 |
1. 被试 | 第74页 |
2. 刺激材料 | 第74-75页 |
3. ERP记录 | 第75页 |
4. 程序和任务 | 第75页 |
5. ERP数据分析和统计 | 第75-76页 |
实验结果 | 第76-82页 |
1. 行为结果 | 第76-77页 |
2. ERP 数据及统计分析 | 第77-82页 |
讨论 | 第82-85页 |
第七章 总体讨论与研究展望 | 第85-88页 |
第八章 结论 | 第88-89页 |
参考文献 | 第89-95页 |
攻博期间科研成果及奖励 | 第95-98页 |
后记 | 第98-99页 |