| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·论文的选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 上市公司高管薪酬法律控制的基础性问题 | 第15-23页 |
| ·上市公司高管及其薪酬的确定 | 第15-16页 |
| ·上市公司高管的范围确定 | 第15-16页 |
| ·上市公司高管薪酬的确定 | 第16页 |
| ·上市公司高管薪酬存在的问题及其需要法律控制的原因 | 第16-22页 |
| ·上市公司高管薪酬存在的问题 | 第16-18页 |
| ·上市公司高管薪酬需要法律控制的原因 | 第18-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 上市公司高管薪酬体系及其法律控制的规范模式 | 第23-28页 |
| ·上市公司高管的薪酬体系设置 | 第23-26页 |
| ·国外上市公司高管薪酬模式 | 第23-24页 |
| ·我国上市公司高管薪酬模式 | 第24-25页 |
| ·我国上市公司高管薪酬体系的重构 | 第25-26页 |
| ·上市公司高管的薪酬法律控制的规范模式 | 第26-28页 |
| ·国外模式 | 第26页 |
| ·我国模式的评价及其完善 | 第26-28页 |
| 第4章 上市公司高管薪酬的立法控制 | 第28-41页 |
| ·高管薪酬的决定机制的法律控制 | 第28-32页 |
| ·国外高管薪酬决定机制 | 第28-30页 |
| ·我国高管薪酬决定机制 | 第30-32页 |
| ·高管薪酬制定程序的法律控制 | 第32-34页 |
| ·高管薪酬制定程序存在问题 | 第32页 |
| ·高管薪酬程序公正是关键 | 第32-33页 |
| ·高管薪酬程序公正的基本要素 | 第33-34页 |
| ·通过完善公司治理结构的控制 | 第34-37页 |
| ·上市公司治理结构存在的问题 | 第35-36页 |
| ·上市公司治理结构的完善 | 第36-37页 |
| ·通过高管薪酬披露制度的控制 | 第37-41页 |
| ·国外高管薪酬披露制度 | 第37-38页 |
| ·我国高管薪酬披露的历史 | 第38-39页 |
| ·我国高管薪酬披露的建议 | 第39-41页 |
| 第5章 上市公司高管薪酬的司法介入 | 第41-50页 |
| ·国外司法介入及启示 | 第41-43页 |
| ·美国 | 第41-42页 |
| ·英国和澳大利亚 | 第42-43页 |
| ·启示 | 第43页 |
| ·我国司法介入 | 第43-46页 |
| ·我国司法介入的现状 | 第43-44页 |
| ·我国司法介入的原则 | 第44-46页 |
| ·我国司法介入的完善 | 第46-50页 |
| ·司法介入的当事人制度 | 第46-47页 |
| ·司法介入的诉前程序 | 第47页 |
| ·司法介入的股东激励制度 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |