| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 导言 | 第11-17页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究创新点 | 第14-15页 |
| 参考文献 | 第15-17页 |
| 第2章 EVA理论综述 | 第17-31页 |
| ·EVA的起源 | 第17-22页 |
| ·EVA产生的背景 | 第17-20页 |
| ·EVA理论的历史渊源 | 第20-21页 |
| ·EVA业绩的形成过程 | 第21-22页 |
| ·EVA管理的基本思想 | 第22-23页 |
| ·EVA理论基础 | 第23-25页 |
| ·MM 理论 | 第23-24页 |
| ·委托-代理理论 | 第24-25页 |
| ·EVA理论研究的历史与现状 | 第25-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 第3章 市场波动条件下的EVA业绩衡量 | 第31-53页 |
| ·市场波动条件下的Stern Stewart调整事项 | 第31-36页 |
| ·传统Stern Stewart调整法的深度分析 | 第36-41页 |
| ·市场波动条件下的Stern Stewart调整法 | 第41-44页 |
| ·市场波动条件下的资本成本核算 | 第44-48页 |
| ·公司总资本的核算 | 第45-46页 |
| ·加权平均资本成本率的核算 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 第4章 改进的经理人EVA激励研究 | 第53-63页 |
| ·市场波动条件下的EVA奖金激励模型 | 第53-55页 |
| ·信息对称条件下改进的经理人EVA最优激励 | 第55-57页 |
| ·信息不对称条件下改进的经理人EVA次优激励 | 第57-60页 |
| ·本章小结 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |
| 第5章 EVA业绩激励体系实证分析 | 第63-75页 |
| ·EVA与中国股市业绩体系的实证分析 | 第63-68页 |
| ·经济数据总体分析 | 第64-65页 |
| ·EVA与MVA相关性分析 | 第65-67页 |
| ·EVA与NPV的相关性分析 | 第67-68页 |
| ·EVA与中国上市公司实证分析结论 | 第68页 |
| ·市场波动条件下的EVA业绩核算案例分析 | 第68-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-75页 |
| 第6章 对中国公司采取EVA激励管理的建议 | 第75-85页 |
| ·中国公司实施经理人EVA激励的意义 | 第76-78页 |
| ·实施经理人EVA激励的注意事项 | 第78-79页 |
| ·对中国公司实施EVA激励的建议 | 第79-83页 |
| 参考文献 | 第83-85页 |
| 第7章 总结与展望 | 第85-89页 |
| 参考文献 | 第87-89页 |
| 攻读博士期间主要研究成果 | 第89-90页 |
| 已发表论文 | 第89页 |
| 待发表论文 | 第89-90页 |
| 附表:2008年A股上市公司经济数据表 | 第90-103页 |
| 致谢 | 第103-104页 |