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S市绩效预算管理改革问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第8-13页
    1.1 选题背景及研究意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-10页
    1.2 文献综述第10-11页
    1.3 研究内容和方法第11-12页
        1.3.1 主要研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法第12页
    1.4 创新点第12-13页
2 相关概念与理论基础第13-16页
    2.1 相关概念第13-14页
        2.1.1 绩效评价第13页
        2.1.2 绩效预算第13页
        2.1.3 两个概念之间的关系第13-14页
    2.2 相关理论第14-16页
        2.2.1 委托—代理理论第14页
        2.2.2 新公共管理理论第14-15页
        2.2.3 公共选择理论第15-16页
3 S市绩效预算管理案例分析第16-27页
    3.1 S市绩效预算管理改革历程与现状第16-17页
    3.2 取得的初步成效第17-18页
        3.2.1 一定程度上压缩了部门支出需求第17页
        3.2.2 提高了财政资源配置效率第17页
        3.2.3 预算更加公开透明第17-18页
    3.3 事前评估案例——S市2017 年度XX河维护费项目第18-23页
        3.3.1 评估对象第18-19页
        3.3.2 评估方式和方法第19页
        3.3.3 评估内容与存在问题第19-23页
    3.4 事后评价案例——S市2017 年度生活垃圾处理补贴项目第23-27页
        3.4.1 项目基本情况与绩效目标第23页
        3.4.2 项目执行及绩效实现情况第23-24页
        3.4.3 绩效评价等级及结果第24-25页
        3.4.4 存在的问题第25-27页
4 S市绩效预算管理改革问题原因分析第27-31页
    4.1 政府职能转变滞后第27页
    4.2 绩效预算管理法治化水平低第27-28页
    4.3 绩效预算评价体系不完善第28-29页
    4.4 人大绩效预算监督乏力第29页
    4.5 缺乏完善的体制和文化环境第29-31页
5 S市绩效预算管理改革对策探讨第31-37页
    5.1 切实转变政府职能第31-32页
    5.2 健全绩效预算评价体系第32-33页
    5.3 探索建立绩效预算事中监控机制第33页
    5.4 加快推进绩效预算立法第33-34页
    5.5 完善人大绩效预算监督机制第34-35页
    5.6 健全绩效预算配套制度改革第35-37页
结论第37-38页
参考文献第38-41页
后记第41-42页
攻读学位期间取得的科研成果清单第42页

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