深圳市社会工作者职业倦怠及其影响因素探析

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第一章 绪论	第7-13页
第一节 研究背景、问题及意义	第7-9页
第二节 相关概念界定及理论基础	第9-12页
第三节 研究对象、思路及方法	第12-13页
第四节 创新点	第13页
第二章 职业倦怠研究文献综述	第13-21页
第一节 国外职业倦怠研究状况	第13-16页
第二节 国内职业倦怠研究状况	第16-19页
第三节 社会工作者职业倦怠研究状况	第19-21页
第三章 深圳市社会工作者职业倦怠状况分析	第21-30页
第一节 问卷设计及资料收集情况	第21-22页
第二节 深圳市社会工作者职业倦怠状况	第22-27页
第三节 深圳市社会工作者职业倦怠影响因素的分析	第27-30页
第四章 深圳市社会工作者职业倦怠原因分析	第30-37页
第一节 工作支持与评价因素的影响	第30-33页
第二节 工作内容因素影响	第33-34页
第三节 工作环境因素影响	第34-35页
第四节 薪资待遇因素影响	第35-37页
第五章 对策及建议	第37-41页
第一节 政府层面	第37-39页
第二节 机构层面	第39-40页
第三节 社会工作者个人层面	第40-41页
第六章 总结与展望	第41-44页
第一节 研究结论	第41-42页
第二节 局限与展望	第42-44页
参考文献	第44-47页
附录	第47-50页
致谢	第50页