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人力资本积累与内生经济增长--基于产出两部门BST模型的研究

中文摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 研究内容与方法第9-10页
        1.2.1 理论研究第9页
        1.2.2 实证研究第9-10页
        1.2.3 重点与难点第10页
        1.2.4 研究方法第10页
    1.3 可能的创新点第10-11页
    1.4 章节安排第11-12页
    1.5 技术路线图第12-14页
第二章 文献综述第14-20页
    2.1 人力资本与经济增长关系研究文献综述第14-15页
    2.2 内生增长理论框架下人力资本与经济增长关系研究综述第15-17页
    2.3 相关文献的评述第17-20页
第三章 理论模型第20-30页
    3.1 基础模型介绍第20-22页
        3.1.1 非平衡增长模型第20-21页
        3.1.2 产出两部门BST内生增长模型第21-22页
    3.2 改进的产出两部门内生增长模型第22-27页
        3.2.1 模型的基本设定第22-23页
        3.2.2 最优增长路径分析第23-25页
        3.2.3 比较静态分析第25-27页
    3.3 小结第27-30页
第四章 人力资本对第二三产业经济增长贡献的实证分析第30-42页
    4.1 数据来源与变量选择第30-34页
        4.1.1 数据来源第30页
        4.1.2 物质资本存量的核算第30-32页
        4.1.3 人力资本水平及存量的核算第32-34页
    4.2 计量模型的选择第34-36页
        4.2.1 卢卡斯模型第34-35页
        4.2.2 有效劳动模型第35-36页
    4.3 计量方法的选取第36页
    4.4 计量结果分析第36-37页
    4.5 分时段的岭回归结果第37-41页
        4.5.1 第二产业分时段的岭回归结果第38-39页
        4.5.2 第三产业分时段的岭回归结果第39-41页
    4.6 小结第41-42页
第五章 研究结论与政策建议第42-46页
    5.1 研究结论第42-43页
    5.2 政策建议第43-44页
    5.3 本文研究不足与未来研究方向第44-46页
参考文献第46-50页
致谢第50-52页
附录第52-58页
攻读学位期间发表的学术论文目录第58页

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