S公司企业文化建设研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 企业文化研究文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 企业文化内涵研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 企业文化要素研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 企业文化建设研究 | 第14-15页 |
| 1.3 研究的思路和方法 | 第15-16页 |
| 1.4 主要研究内容和论文结构 | 第16-17页 |
| 2 相关概念及理论基础 | 第17-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第17-20页 |
| 2.1.1 文化的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 企业文化的概念 | 第17-20页 |
| 2.2 企业文化要素论 | 第20-25页 |
| 3 S公司概况及企业文化建设现状分析 | 第25-36页 |
| 3.1 S公司概况 | 第25页 |
| 3.2 S公司企业文化建设现状 | 第25-31页 |
| 3.3 S公司企业文化建设存在的问题 | 第31-36页 |
| 3.3.1 精神层文化问题 | 第32-33页 |
| 3.3.2 制度层文化问题 | 第33-34页 |
| 3.3.3 行为层文化问题 | 第34页 |
| 3.3.4 物质层文化问题 | 第34-36页 |
| 4 S公司企业文化建设优化 | 第36-50页 |
| 4.1 S公司企业文化优化规划 | 第36-39页 |
| 4.1.1 S公司企业文化建设优化思路 | 第36-37页 |
| 4.1.2 S公司企业文化建设优化目标 | 第37页 |
| 4.1.3 S公司企业文化建设优化定位 | 第37页 |
| 4.1.4 S公司企业文化建设优化流程 | 第37-39页 |
| 4.2 S公司企业文化建设优化方案 | 第39-47页 |
| 4.2.1 精神文化建设方面 | 第39-42页 |
| 4.2.2 制度文化建设方面 | 第42-44页 |
| 4.2.3 行为文化建设方面 | 第44-46页 |
| 4.2.4 物质文化建设方面 | 第46-47页 |
| 4.3 S公司企业文化建设优化方案实施要点 | 第47-50页 |
| 5 总结 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |
