| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-20页 |
| (一)选题背景与意义 | 第8-10页 |
| (二)研究现状 | 第10-15页 |
| (三)研究中基本概念的界定 | 第15-16页 |
| (四)研究方法和创新点 | 第16-18页 |
| (五)主要内容 | 第18-20页 |
| 一 社会组织中党员认同的现状分析 | 第20-34页 |
| (一)社会组织中党员认同的现状 | 第20-22页 |
| (二)社会组织中党员认同面临的问题 | 第22-24页 |
| (三)社会组织党员认同面临问题的原因分析 | 第24-34页 |
| 二 加强党对社会组织的全面领导与社会组织党员认同内在逻辑分析 | 第34-38页 |
| (一)加强党对社会组织的全面领导必须加强社会组织中党员认同 | 第34-36页 |
| (二)社会组织党员认同的提升离不开加强党对社会组织的全面领导 | 第36-38页 |
| 三 加强社会组织党员认同中实现党对社会组织的全面领导 | 第38-50页 |
| (一)增强社会组织党员认同过程中的领导意识 | 第38-40页 |
| (二)加强社会组织中党员的教育工作 | 第40-44页 |
| (三)强化对社会组织党员的动员 | 第44-46页 |
| (四)加强社会组织中党员的激励和管理 | 第46-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |