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基于社会情感财富(SEW)的家族企业代际传承模式研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 研究内容与结构安排第11-13页
    1.4 研究方法和研究思路第13页
    1.5 研究的创新点及难点第13-14页
第二章 社会情感财富及家族企业代际传承相关理论综述第14-24页
    2.1 社会情感财富理论综述第14-18页
        2.1.1 社会情感财富理论的兴起第14页
        2.1.2 社会情感财富的内涵第14-15页
        2.1.3 社会情感财富的维度划分第15-17页
            2.1.3.1 三维度划分第15-16页
            2.1.3.2 五维度划分第16-17页
        2.1.4 社会情感财富对企业决策的影响第17-18页
            2.1.4.1 社会情感财富对企业社会责任的影响第17页
            2.1.4.2 社会情感财富对利益相关者的影响第17-18页
            2.1.4.3 社会情感财富的消极影响第18页
    2.2 家族企业代际传承理论综述第18-24页
        2.2.1 家族企业代际传承对象的选择第18-19页
        2.2.2 家族企业代际传承动机分析第19-21页
        2.2.3 家族企业代际传承模式影响因素分析第21-24页
第三章 研究设计第24-31页
    3.1 理论缺口第24页
    3.2 研究方法的选择第24-25页
    3.3 初步理论模型的建立第25-26页
    3.4 研究设计的评价标准第26-27页
    3.5 研究对象的选择第27-28页
    3.6 访谈大纲的设计与修正第28-31页
第四章 数据收集第31-37页
    4.1 访谈对象基本信息第31页
    4.2 数据收集过程第31-35页
    4.3 数据收集结果第35-37页
第五章 数据分析第37-41页
    5.1 数据编码第37-39页
        5.1.1 开放性编码第37-38页
        5.1.2 主轴式编码第38页
        5.1.3 选择性编码第38-39页
    5.2 数据检验第39页
    5.3 理论饱和验证第39-41页
第六章 案例分析及研究发现第41-59页
    6.1 社会情感财富的维度内涵分析第41-43页
    6.2 差序格局对家族企业代际传承的影响第43-46页
        6.2.1 差序格局对传承优先级的影响第44页
        6.2.2 差序格局与家族信任第44-45页
        6.2.3 差序格局、情感依恋与家族理性第45-46页
    6.3 不同传承模式下的动因分析第46-57页
        6.3.1 家族控制式接班模式下的动因分析第46-49页
            6.3.1.1 子承父业的传承动因第47-48页
            6.3.1.2 高管配置家族化的传承动因第48-49页
        6.3.2 家族涉入式接班模式下的动因分析第49-53页
            6.3.2.1 所有权控制,管理权涉入第49-51页
            6.3.2.2 管理权控制,所有权涉入第51-52页
            6.3.2.3 管理权涉入,所有权涉入第52-53页
        6.3.3 家族退出模式下的动因分析第53-57页
            6.3.3.1 去管理权退出第54-55页
            6.3.3.2 去所有权退出第55-56页
            6.3.3.3 全面退出第56-57页
    6.4 家族企业代际传承路障分析第57-59页
        6.4.1 家族层面路障第57-58页
        6.4.2 企业层面路障第58页
        6.4.3 职业经理人层面路障第58-59页
第七章 结论与讨论第59-65页
    7.1 研究结论第59-62页
        7.1.1 家族控制与影响与家族企业代际传承第59-60页
        7.1.2 情感依恋与家族企业代际传承第60-61页
        7.1.3 代际传承的意愿与家族企业代际传承第61-62页
        7.1.4 家族成员对企业的认同与家族企业代际传承第62页
    7.2 理论贡献第62-63页
    7.3 研究不足与展望第63-65页
参考文献第65-69页
附录 A-1 企业主初始版访谈大纲第69-71页
附录 A-2 企业主成熟版访谈大纲第71-73页
附录 B“通德号”数据编码过程第73-79页
攻读学位期间所获得的相关成果第79-81页
致谢第81页

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