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高等教育资源配置现状评价与约束机制研究

摘要第3-5页
abstract第5-7页
1 绪论第13-31页
    1.1 研究的背景与问题的提出第13-17页
        1.1.1 研究的背景第13-14页
        1.1.2 问题的提出第14-17页
    1.2 研究的目的和意义第17-19页
        1.2.1 研究的目的第17页
        1.2.2 研究的意义第17-19页
    1.3 国内外研究现状第19-26页
        1.3.1 国外研究现状第19-22页
        1.3.2 国内研究现状第22-25页
        1.3.3 国内外研究评述第25-26页
    1.4 研究内容与研究方法第26-29页
        1.4.1 研究内容和研究思路第26-27页
        1.4.2 研究方法第27-29页
    1.5 技术路线与创新之处第29-31页
        1.5.1 技术路线第29页
        1.5.2 创新之处第29-31页
2 相关基础理论综述第31-47页
    2.1 资源配置理论第31-41页
        2.1.1 资源配置第31-34页
        2.1.2 高等教育资源配置第34-41页
    2.2 教育公平理论第41-43页
        2.2.1 教育与公平第41-42页
        2.2.2 教育公平第42-43页
        2.2.3 教育资源配置公平第43页
    2.3 教育均衡发展理论第43-44页
    2.4 教育评价理论第44-45页
    2.5 本章小结第45-47页
3 国内外高等教育资源配置分析第47-61页
    3.1 中国高等教育资源配置分析第47-53页
        3.1.1 计划经济体制下高等教育资源配置分析第47页
        3.1.2 转型经济体制下高等教育资源配置分析第47-53页
    3.2 国外高等教育资源配置简析第53-58页
        3.2.1 美国高等教育资源配置简析第53-55页
        3.2.2 英国高等教育资源配置简析第55-56页
        3.2.3 德国高等教育资源配置简析第56-57页
        3.2.4 日本高等教育资源配置简析第57-58页
    3.3 国外高等教育资源配置对我国的启示第58-60页
        3.3.1 正确处理政府、市场、高校之间的关系第59页
        3.3.2 完善并发挥市场机制的作用第59页
        3.3.3 健全社会参与高校监督管理机制第59-60页
        3.3.4 构建中国特色的现代大学制度第60页
    3.4 本章小结第60-61页
4 高等教育资源配置评价指标体系与评价模型第61-83页
    4.1 高等教育资源配置评价体系构建第61-70页
        4.1.1 评价目的和意义第61-62页
        4.1.2 评价结构第62-65页
        4.1.3 评价的主要指标选取与体系构建第65-70页
    4.2 改进信息熵的蚁群聚类高等教育资源配置评价方法第70-78页
        4.2.1 传统聚类算法的缺陷第70-72页
        4.2.2 蚁群聚类算法的优势分析第72-73页
        4.2.3 基于改进的信息熵的蚁群聚类算法第73-76页
        4.2.4 基于改进信息熵的蚁群聚类法的基本原理第76-77页
        4.2.5 算法实现第77-78页
    4.3 高等教育资源配置CRITIC法第78-79页
    4.4 高等教育资源配置主成分分析法第79-82页
        4.4.1 主成分分析法第79-80页
        4.4.2 主成分分析的数学模型第80-81页
        4.4.3 主成分的计算第81-82页
    4.5 本章小结第82-83页
5 河南省高等教育资源配置实证研究第83-111页
    5.1 高等教育资源配置现状第83-90页
        5.1.1 人力资源状况第83-85页
        5.1.2 物力资源状况第85-87页
        5.1.3 财力资源状况第87-90页
    5.2 高等教育资源配置现状分析第90-93页
        5.2.1 高等教育资源配置分析第90-91页
        5.2.2 民办教育运营机制分析第91页
        5.2.3 教育资金来源分析第91页
        5.2.4 教育资源利用效率分析第91-92页
        5.2.5 区域竞争力分析第92-93页
    5.3 高等教育资源配置评价第93-109页
        5.3.1 基于改进信息熵的蚁群聚类评价第93-98页
        5.3.2 基于CRITIC法的评价第98-102页
        5.3.3 基于主成分法的评价第102-108页
        5.3.4 综合结果分析第108-109页
    5.4 本章小结第109-111页
6 高等教育资源配置约束机制第111-127页
    6.1 高等教育资源配置主客体研究第111-116页
        6.1.1 高等教育资源配置主体研究第111-114页
        6.1.2 高等教育资源配置客体研究第114-116页
    6.2 克拉克的“三角协调模式”第116-117页
    6.3 高等教育资源配置三种力量变化与调适第117-119页
        6.3.1 政府、市场、高校三者之间的内在关系第117-118页
        6.3.2 政府、市场、高校三者之间关系的变化第118页
        6.3.3 三种力量的调适——第四种力量的出现第118-119页
    6.4 高等教育资源配置的“GMAE约束分析模型”构建第119-122页
        6.4.1 模型的构建第119-120页
        6.4.2 模型构建的约束条件第120-122页
    6.5 高等教育资源配置力量的约束机制第122-124页
        6.5.1 外生性的约束机制——政府和学术第123-124页
        6.5.2 内生性的约束机制——市场和公共评价第124页
    6.6 本章小结第124-127页
7 高等教育资源优化配置的对策第127-141页
    7.1 创新高等教育资源配置的制度设计第127-132页
        7.1.1 公平公正第127-128页
        7.1.2 厘清政府、市场与高校的边界第128-129页
        7.1.3 建立增量创新与存量调整的机制第129-132页
    7.2 建立高校教育资源的优化配置机制第132-138页
        7.2.1 人力资源优化配置第132-135页
        7.2.2 财力资源优化配置第135-137页
        7.2.3 物力资源优化配置第137-138页
    7.3 本章小结第138-141页
8 结论与展望第141-145页
致谢第145-147页
参考文献第147-157页
附录第157-161页
攻读博士学位期间发表的学术论文第161页

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