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初中成熟型数学教师专业发展的障碍与应对策略--以东莞为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究缘起第11-13页
    1.2 研究目的与内容第13页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究内容第13页
    1.3 研究意义第13-14页
        1.3.1 理论意义第13页
        1.3.2 现实意义第13-14页
    1.4 研究思路和方法第14-15页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
    1.5 核心概念界定第15-17页
        1.5.1 成熟型教师第15页
        1.5.2 教师专业发展第15-16页
        1.5.3 初中数学教师专业发展第16页
        1.5.4 教师专业发展障碍第16-17页
第二章 文献综述第17-24页
    2.1 教师专业发展的相关研究概述第17-20页
        2.1.1 关于教师专业发展阶段的相关研究第17-18页
        2.1.2 关于教师专业发展结构的相关研究第18-19页
        2.1.3 关于影响教师专业发展因素的相关研究第19-20页
        2.1.4 关于促进教师专业发展对策的相关研究第20页
    2.2 成熟型教师专业发展障碍的相关研究概述第20-23页
        2.2.1 关于成熟型教师特征的相关研究第20-21页
        2.2.2 关于成熟型教师专业发展障碍、成因及对策的相关研究第21-23页
    2.3 对已有研究的简要评述第23-24页
第三章 初中成熟型数学教师专业发展障碍的调查分析第24-41页
    3.1 调查问卷设计与调查实施第24-27页
        3.1.1 调查问卷的设计第24-25页
        3.1.2 调查问卷的实施第25-27页
    3.2 调查结果分析第27-41页
        3.2.1 教师个人层面的发展障碍第27-31页
        3.2.2 学校层面的发展障碍第31-36页
        3.2.3 社会层面的发展障碍第36-38页
        3.2.4 家庭层面的发展障碍第38-41页
第四章 初中成熟型数学教师专业发展障碍的成因分析第41-49页
    4.1 教师个人原因分析第41-46页
        4.1.1 职业倦怠感较强第41-42页
        4.1.2 教育教学能力的低水平满足第42-43页
        4.1.3 反思求变意识的缺乏第43-45页
        4.1.4 成熟型教师的“双重身份”第45-46页
    4.2 学校原因分析第46-47页
        4.2.1 学校管理层的忽视第46页
        4.2.2 校本研修缺乏调研和专家引领第46-47页
    4.3 社会原因分析第47-49页
第五章 消解初中成熟型数学教师专业发展障碍的应对策略第49-57页
    5.1 教师个人层面的应对策略第49-53页
        5.1.1 明确目的,提升动力第49-50页
        5.1.2 加强阅读、反思与写作第50-52页
        5.1.3 深度工作第52-53页
    5.2 学校层面的应对策略第53-55页
        5.2.1 了解教师需求,重视制度建设第53-54页
        5.2.2 深入一线,加强调研,不断提升校本研修实效第54-55页
    5.3 社会层面的应对策略第55-57页
        5.3.1 营造正确的舆论导向第55页
        5.3.2 加强家校的沟通与合作第55-57页
第六章 结语第57-59页
    6.1 主要结论第57页
    6.2 研究局限第57-59页
主要参考文献第59-62页
附录1 初中数学教师专业发展现状及障碍调查问卷第62-67页
攻读硕士期间所获奖的学术论文第67-68页
致谢第68页

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