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监察委员会职务犯罪调查权监督机制研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 选题背景、研究意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究综述第14-17页
        1.2.1 职务犯罪调查权性质的理论聚讼第14-16页
        1.2.2 职务违法犯罪被调查人人身强制性措施——留置第16-17页
        1.2.3 职务犯罪嫌疑人调查阶段的辩护权第17页
    1.3 研究内容和方法第17-20页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18页
        1.3.3 创新之处第18-20页
第2章 监察委员会职务犯罪调查权监督机制概述第20-24页
    2.1 职务犯罪调查权概述第20-22页
        2.1.1 职务犯罪调查权的概念第20页
        2.1.2 职务犯罪调查权的内容第20-21页
        2.1.3 职务犯罪调查权的性质第21-22页
    2.2 监察委员会职务犯罪调查权监督机制的内容和分类第22-24页
        2.2.1 监察委员会职务犯罪调查权监督机制的内容第22-23页
        2.2.2 监察委员会职务犯罪调查权监督机制的分类第23-24页
第3章 监察委员会职务犯罪调查权监督机制构建之理论依据第24-30页
    3.1 权力制衡理论第24-25页
    3.2 人权保障理论第25-26页
    3.3 程序正义理论第26-27页
    3.4 诉讼效率理论第27-30页
第4章 监察委员会职务犯罪调查权监督机制存在的问题第30-36页
    4.1 职务一般违法和职务犯罪调查程序转换的监督缺乏第30-31页
        4.1.1 调查权主体混同而致程序转换缺乏监督第30页
        4.1.2 调查程序混同而致程序转换监督缺失第30-31页
    4.2 职务犯罪调查权力监督乏力第31-36页
        4.2.1 人大对职务犯罪调查权的监督具有事后性第31-32页
        4.2.2 检察权、审判权对职务犯罪调查权的监督不力第32-33页
        4.2.3 职务犯罪嫌疑人防御权利与职务犯罪调查权制约失衡第33-34页
        4.2.4 留置措施的监督不充分第34-36页
第5章 专门机构模式下职务犯罪调查权监督机制考察第36-42页
    5.1 香港职务犯罪调查权监督机制考察第36-39页
        5.1.1 香港职务犯罪调查权监督机制的主要内容第36-38页
        5.1.2 香港职务犯罪调查权监督机制的启示第38-39页
    5.2 新加坡职务犯罪调查权监督机制考察第39-42页
        5.2.1 新加坡职务犯罪调查权监督机制的主要内容第39-41页
        5.2.2 新加坡职务犯罪调查权监督机制的启示第41-42页
第6章 监察委员会职务犯罪调查权监督机制的完善第42-54页
    6.1 对职务一般违法和职务犯罪调查程序转换的监督第42-44页
        6.1.1 确立职务一般违法和职务犯罪调查程序分离机制第42-43页
        6.1.2 对职务违法犯罪线索的分类立案审查第43-44页
    6.2 加强人大对职务犯罪调查权的监督第44-46页
        6.2.1 设立专门监督机构第44-45页
        6.2.2 建立个案监督制度第45-46页
    6.3 加强检察权、审判权对职务犯罪调查权的监督第46-48页
        6.3.1 检察权对职务犯罪调查权的监督第46-47页
        6.3.2 审判权对职务犯罪调查权的监督第47-48页
    6.4 职务犯罪嫌疑人辩护权对职务犯罪调查权的制约第48-50页
        6.4.1 确立职务犯罪嫌疑人在调查阶段的辩护权第48-49页
        6.4.2 明确职务犯罪嫌疑人获得辩护权的时间第49页
        6.4.3 明确职务犯罪嫌疑人辩护权的内容第49-50页
    6.5 加强对留置措施的监督第50-54页
        6.5.1 上级监察委员会对留置措施的审查第50-51页
        6.5.2 设立第三方留置场所对职务犯罪调查权的监督第51-54页
结论第54-56页
参考文献第56-60页
攻读学位期间的科研成果第60-62页
致谢第62-63页

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