首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

面向跨组织业务协作的角色网络模型研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-12页
   ·选题背景第9页
   ·研究思路与研究意义第9-10页
   ·技术路线和研究内容第10-12页
2 相关研究进展和文献综述第12-18页
   ·BPM相关研究第12-14页
     ·BPM第12页
     ·业务流程建模方法与技术第12-13页
     ·业务流程分析第13-14页
   ·Pi演算和角色网络理论第14-17页
     ·Pi演算第14-15页
     ·角色网络理论第15-16页
     ·Pi演算与角色网络的比较分析第16-17页
   ·组织间协作关系第17-18页
3 面向跨组织业务协作的角色网络模型第18-49页
   ·跨组织业务协作分析第18-21页
     ·组织间关系分析第18-19页
     ·跨组织协作关系分类第19-20页
     ·跨组织业务流程特征分析第20-21页
   ·面向跨组织业务协作的角色模型第21-25页
     ·角色的定义及描述第21-22页
     ·角色间的协作接口第22-23页
     ·角色与协作接口的映射第23-24页
     ·基于IOBCORM的跨组织业务协作的描述第24-25页
   ·跨组织角色网络模型第25-32页
     ·概念模型第26-28页
     ·形式化描述第28-32页
   ·基于IOBCORNM的实例建模第32-41页
     ·企业登记注册实例第32-35页
     ·企业登记注册实例建模第35-41页
   ·基于IOBCORNM的跨组织业务流程的描述第41-49页
     ·静态业务流程的描述第41-44页
     ·动态业务流程的描述第44-49页
4 基于IOBCORNM的角色验证与可达性分析方法第49-71页
   ·角色验证方法第49-62页
     ·角色描述表第49-52页
     ·单角色验证第52-53页
     ·多角色验证第53-56页
     ·角色验证实例第56-62页
   ·可达性分析方法第62-71页
     ·静态业务流程的可达性分析第64页
     ·动态业务流程的可达性分析第64-66页
     ·可达性分析实例第66-71页
结论第71-72页
参考文献第72-76页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第76-77页
致谢第77-79页

论文共79页,点击 下载论文
上一篇:基于资源观的企业战略收购模式选择研究
下一篇:基于媒体同步性理论的GVTs沟通绩效研究