TP寿险公司全面预算管理制度优化设计
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-13页 |
| 1.1.1 行业环境分析 | 第9-11页 |
| 1.1.2 行业发展现状 | 第11-13页 |
| 1.1.3 全面预算管理制度重要性 | 第13页 |
| 1.2 研究的目标与意义 | 第13-15页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第14页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3 研究的思路与方法 | 第15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究的创新与不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究创新 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究不足 | 第16-17页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第17-22页 |
| 2.1 全面预算管理基本概念 | 第17-19页 |
| 2.2 国外相关理论研究现状 | 第19-20页 |
| 2.3 国内相关理论研究现状 | 第20页 |
| 2.4 全面预算管理具体理论 | 第20-22页 |
| 3 TP寿险公司全面预算管理现状分析 | 第22-34页 |
| 3.1 TP寿险公司基本情况 | 第22-24页 |
| 3.1.1 公司发展概况 | 第22页 |
| 3.1.2 公司组织架构 | 第22-23页 |
| 3.1.3 公司财务情况 | 第23-24页 |
| 3.2 TP寿险公司全面预算管理制度设计 | 第24-27页 |
| 3.2.1 预算编制与调整确立公司经营目标 | 第24-25页 |
| 3.2.2 预算执行与控制借助信息系统平台 | 第25页 |
| 3.2.3 预算分析与反馈依据信息系统数据 | 第25-26页 |
| 3.2.4 预算考核与评价设立绩效考核标准 | 第26页 |
| 3.2.5 预算监督安排专业职能部门 | 第26-27页 |
| 3.3 TP寿险公司全面预算管理组织架构及职责 | 第27-30页 |
| 3.3.1 预算编制与调整组织及职责 | 第27-29页 |
| 3.3.2 预算执行与控制组织及职责 | 第29-30页 |
| 3.3.3 预算分析与反馈组织及职责 | 第30页 |
| 3.3.4 预算考核与评价组织及职责 | 第30页 |
| 3.3.5 预算监督组织及职责 | 第30页 |
| 3.4 TP寿险公司全面预算管理制度执行过程 | 第30-32页 |
| 3.4.1 预算编制与调整过程 | 第30-31页 |
| 3.4.2 预算执行与控制过程 | 第31页 |
| 3.4.3 预算分析与反馈过程 | 第31-32页 |
| 3.4.4 预算考核与评价过程 | 第32页 |
| 3.4.5 预算监督过程 | 第32页 |
| 3.5 TP寿险公司全面预算管理制度执行效果 | 第32-34页 |
| 3.5.1 预算编制与调整执行效果 | 第32页 |
| 3.5.2 预算执行与控制执行效果 | 第32-33页 |
| 3.5.3 预算分析与反馈执行效果 | 第33页 |
| 3.5.4 预算考核与评价执行效果 | 第33页 |
| 3.5.5 预算监督执行效果 | 第33-34页 |
| 4 TP寿险公司全面预算管理制度问题分析 | 第34-38页 |
| 4.1 非人力费用预算编制不合理 | 第34页 |
| 4.1.1 非人力费用预算编制时间不合理 | 第34页 |
| 4.1.2 非人力费用预算编制目标脱离实际需求 | 第34页 |
| 4.2 预算管理信息系统支持不到位 | 第34-35页 |
| 4.2.1 信息系统不能满足使用者实际需求 | 第34-35页 |
| 4.2.2 信息系统各自独立影响数据使用 | 第35页 |
| 4.3 执行要求与人员能力不匹配 | 第35-36页 |
| 4.3.1 业务部门人力问题 | 第35-36页 |
| 4.3.2 财务部门人力问题 | 第36页 |
| 4.4 预算考核评价计划不全面 | 第36-37页 |
| 4.4.1 各预算单位管理层考核指标不全面 | 第36-37页 |
| 4.4.2 各预算单位管理层报酬计划不合理 | 第37页 |
| 4.5 存在的问题对企业发展的影响 | 第37-38页 |
| 4.5.1 公司战略实现无保障 | 第37页 |
| 4.5.2 公司竞争力提升无保障 | 第37-38页 |
| 5 TP寿险公司全面预算管理制度优化建议 | 第38-44页 |
| 5.1 制度优化建议 | 第38-42页 |
| 5.1.1 企业非人力费用编制优化 | 第38页 |
| 5.1.2 企业信息系统优化 | 第38-39页 |
| 5.1.3 企业员工培养优化 | 第39-40页 |
| 5.1.4 企业绩效考评优化 | 第40-42页 |
| 5.2 预期成效 | 第42-44页 |
| 5.2.1 助力公司战略实施 | 第42页 |
| 5.2.2 实现公司资源整合 | 第42页 |
| 5.2.3 监控公司预算执行 | 第42页 |
| 5.2.4 提供公司考核依据 | 第42-43页 |
| 5.2.5 强化公司内部控制 | 第43页 |
| 5.2.6 公司项目试点证明效果 | 第43-44页 |
| 6 结论与展望 | 第44-46页 |
| 6.1 论文研究结论 | 第44页 |
| 6.2 未来研究展望 | 第44-46页 |
| 6.2.1 决策单元的分析研究 | 第44页 |
| 6.2.2 非财务指标的深入研究 | 第44页 |
| 6.2.3 优化过程中可能出现的问题及对策 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
