| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容、方法和研究结构 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究结构 | 第14页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述与相关理论 | 第16-30页 |
| 2.1 文献综述 | 第16-25页 |
| 2.1.1 地方政府债务风险成因的研究综述 | 第16-19页 |
| 2.1.2 地方政府债务的审计监管研究综述 | 第19-24页 |
| 2.1.3 文献评述 | 第24-25页 |
| 2.2 相关理论 | 第25-30页 |
| 2.2.1 公共产品和财政分权理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 受托经济责任理论 | 第26-28页 |
| 2.2.3 审计“免疫系统”理论 | 第28-30页 |
| 第3章 官员晋升激励、政府审计影响地方政府债务风险的机理分析 | 第30-38页 |
| 3.1 官员晋升激励对地方政府债务风险的影响 | 第30-31页 |
| 3.2 政府审计对官员晋升激励与地方政府债务风险关系的调节作用 | 第31-38页 |
| 3.2.1 政府审计参与地方政府债务风险管理的路径分析 | 第31-33页 |
| 3.2.2 政府审计督促官员履行债务责任的制度保障 | 第33-38页 |
| 第4章 官员晋升激励、政府审计对地方政府债务风险影响的实证分析 | 第38-56页 |
| 4.1 研究设计 | 第38-44页 |
| 4.1.1 模型构建与变量设计 | 第38-44页 |
| 4.1.2 样本选择与数据来源 | 第44页 |
| 4.2 实证分析结果 | 第44-56页 |
| 4.2.1 变量描述性统计 | 第44-47页 |
| 4.2.2 官员晋升激励对地方政府债务风险影响的实证结果 | 第47-52页 |
| 4.2.3 政府审计规范地方官员举债行为的实证结果 | 第52-56页 |
| 第5章 优化官员考核机制防范地方政府债务风险初探 | 第56-63页 |
| 第6章 结论 | 第63-66页 |
| 6.1 主要结论 | 第63-64页 |
| 6.2 研究展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第72-73页 |
