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中小型Y教育培训公司发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-16页
    第一节 研究背景第9-11页
    第二节 研究目的及意义第11-12页
    第三节 研究方法第12-13页
    第四节 研究技术路线第13-15页
    第五节 创新之处第15-16页
第二章 国内外文献研究综述及相关理论第16-25页
    第一节 国内外文献研究综述第16-18页
        一、国外文献研究综述第16-17页
        二、国内文献研究综述第17-18页
        三、国内外文献研究评价第18页
    第二节 相关理论第18-25页
        一、教育行业相关理论第18-20页
        二、战略管理相关理论第20-25页
第三章Y教育培训公司内外部战略环境分析第25-57页
    第一节Y教育培训公司现状分析第25-36页
        一、Y教育培训公司经营现状第25-32页
        二、Y教育培训公司资源及能力分析第32-34页
        三、Y教育培训公司发展存在的问题第34-36页
    第二节Y教育培训公司的PEST分析第36-43页
        一、政治环境分析(P)第36-38页
        二、经济环境分析(E)第38-40页
        三、社会环境分析(S)第40-42页
        四、技术环境分析(T)第42-43页
    第三节Y教育培训公司的五力模型分析第43-45页
        一、新进入者的威胁第43-44页
        二、来自替代品的威胁第44-45页
        三、客户的议价能力第45页
        四、行业内部的竞争者第45页
        五、供应商讨价还价的能力第45页
    第四节 关键成功因素分析第45-50页
        一、产品开发因素第46-47页
        二、服务因素第47页
        三、市场因素第47-49页
        四、师资因素第49-50页
    第五节Y教育培训公司的SWOT分析第50-57页
        一、优势(S)第50-51页
        二、劣势(W)第51-53页
        三、外部竞争机会(O)第53-54页
        四、外部威胁(T)第54页
        五、SWOT矩阵第54-57页
第四章Y教育培训公司发展战略选择第57-67页
    第一节Y教育培训公司总体战略选择第57-60页
        一、增长型战略第57-58页
        二、差异化战略第58-60页
    第二节Y教育培训公司愿景、使命和目标第60-61页
        一、Y教育培训公司愿景和使命第60页
        二、Y教育培训公司目标第60-61页
    第三节 相关职能策略第61-67页
        一、产品开发策略第61-63页
        二、人才策略第63-64页
        三、市场策略第64-65页
        四、服务策略第65-66页
        五、品牌发展策略第66-67页
第五章 结论与展望第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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