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我国农民工培训政策分析--以执行障碍因素中政策自身为视角

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 引言第7-15页
   ·选题背景及研究意义第7-9页
     ·选题背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外相关研究评述第9-11页
   ·论文研究目标、框架及方法第11-15页
     ·研究目标第11-12页
     ·研究框架第12页
     ·研究方法第12-13页
     ·论文可能的创新与不足第13-15页
第2章 相关概念的界定以及理论评述第15-27页
   ·概念的界定第15-17页
     ·农民工第15页
     ·农民工培训第15-16页
     ·培训政策第16-17页
   ·相关理论综述第17-27页
     ·人力资本理论第17-21页
     ·公共政策执行模型及影响因素分析理论第21-27页
第3章 农民工培训政策文本及其特点第27-35页
     ·农民工培训政策文本综述第27-33页
   ·农民工培训高层政策的特点第33-35页
     ·政策变更——一致性与灵活性同时存在第33-34页
     ·政策发文形式——联合发文较多第34页
     ·政策文本内容——独立的专门性政策文本少第34页
       ·培训内容——强调转移培训第34-35页
第4章 农民工培训政策执行状况——以"阳光工程"为例第35-43页
   ·"阳光工程"及其执行状况综述第35-38页
       ·"阳光工程"第35-36页
     ·"阳光工程"执行的总体状况第36-38页
   ·"阳光工程"项目的执行个案分析——以西安市为例第38-39页
   ·"阳光工程"项目执行中政策问题第39-43页
       ·地方政府财政补贴配套资金难落实第39-40页
       ·缺乏项目工作经费和人员第40页
     ·差异化补贴方案被搁浅第40-41页
       ·认定"标准化"的培训基地难第41页
       ·项目监管制度落实不规范第41-43页
第5章 农民工培训政策执行障碍因素分析第43-51页
   ·政策问题的特性分析第43-44页
     ·政策问题——从属性明显,增加了问题复杂程度第43页
     ·政策目标群体——数量庞大,整体素质低第43-44页
   ·政策本身的影响因素分析第44-51页
     ·政策目标第44-45页
     ·政策标准第45-46页
     ·政策资源第46-51页
第6章 面向未来的农民工培训政策建议第51-63页
   ·未来农民工培训政策的发展展望第51-52页
     ·未来农民工培训政策的归属第51页
     ·未来农民工培训政策的价值原则第51-52页
     ·农民工培训政策亟待改善的内容第52页
   ·改善农民工培训政策具体建议第52-63页
     ·缩小政策目标群体范围,提高财政约束下的政策效率第52-56页
     ·厘清部门利益,树立政策权威中心第56-58页
     ·拓宽经费来源渠道,增强经费分担机制的保障性第58-59页
     ·加强农民工在岗培训建设,健全农民工培训政策的评价标准第59-61页
     ·逐步实现农民工培训政策向国民职业教育体系转轨第61-63页
结束语第63-65页
参考文献第65-69页
附录第69-79页
致谢第79-81页
攻读硕士学位期间科研成果第81页

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