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上海浦东发展银行卓越信用运营体系重构研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究的理论基础与文献综述第13-20页
        1.2.1 运营管理的定义第13-14页
        1.2.2 现代商业银行运营管理范畴的界定第14-15页
        1.2.3 运营管理的相关理论基础第15-17页
        1.2.4 运营管理战略分析的主要方法第17-19页
        1.2.5 商业银行运营管理相关文献综述第19-20页
    1.3 研究思路与研究方法第20-22页
        1.3.1 研究思路第20页
        1.3.2 研究方法第20-22页
第2章 浦发银行卓越信用运营管理的现状分析第22-28页
    2.1 浦发银行卓越信用运营中心概况第22-24页
        2.1.1 浦发银行卓越信用运营中心职能及组织架构概况第22页
        2.1.2 浦发银行卓越信用运营中心业务流程第22-23页
        2.1.3 浦发银行卓越信用运营中心客户管理现状第23-24页
    2.2 浦发银行卓越信用运营计划与战略第24页
    2.3 浦发银行卓越信用运营的组织构成第24-25页
    2.4 浦发银行卓越信用运营的指挥与协调机制第25页
    2.5 浦发银行卓越信用运营的风险控制系统第25页
    2.6 浦发银行卓越信用运营管理中存在的问题与原因分析第25-28页
第3章 浦发银行卓越信用运营管理的内外部环境分析第28-43页
    3.1 浦发银行卓越信用运营的SWOT分析第28-29页
        3.1.1 浦发银行信用运营体系的优势第28页
        3.1.2 浦发银行信用运营体系的劣势第28页
        3.1.3 浦发银行信用运营体系的机会第28页
        3.1.4 浦发银行信用运营体系面临的威胁第28-29页
    3.2 浦发银行卓越信用运营的宏观环境PEST分析第29-31页
        3.2.1 政策环境分析第29页
        3.2.2 经济环境分析第29-30页
        3.2.3 人文环境分析第30-31页
        3.2.4 科技环境分析第31页
    3.3 浦发银行卓越信用运营的内部环境分析第31-34页
        3.3.1 战略环境分析第31页
        3.3.2 责任环境分析第31-32页
        3.3.3 协调环境分析第32-33页
        3.3.4 人才环境分析第33-34页
    3.4 浦发银行卓越信用运营的竞争力五力模型分析第34-43页
        3.4.1 竞争对手分析第34-36页
        3.4.2 潜在进入者分析第36页
        3.4.3 供应商分析第36-37页
        3.4.4 客户分析第37-41页
        3.4.5 替代品分析第41-43页
第4章 浦发银行卓越信用运营管理体系的重构设计方案第43-46页
    4.1 浦发银行卓越信用运营体系设计思想第43-44页
        4.1.1 设计原则第43页
        4.1.2 设计目标第43-44页
    4.2 浦发银行卓越信用运营的计划体系设计方案第44页
    4.3 浦发银行卓越信用运营的组织体系设计方案第44页
    4.4 浦发银行卓越信用运营的指挥与协调体系设计方案第44-45页
    4.5 浦发银行卓越信用运营的控制体系设计方案第45-46页
第5章 浦发银行卓越信用运营体系实施措施与对策第46-52页
    5.1 组织架构的调整与优化第46页
    5.2 优化浦发银行卓越信用运营管理机制第46-47页
    5.3 优化信息化系统,助推集约化运营进程第47-48页
    5.4 利用互联网金融的理念发展小微企业融资业务第48-49页
    5.5 建设浦发银行卓越信用运营文化第49-50页
    5.6 优化人力资源管理机制第50-52页
结论第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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