首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文

城管执法如何走出困境

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-17页
    1.1 论文选题背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 研究方法第9页
    1.4 国内外研究情况第9-17页
        1.4.1 国外研究情况第9-11页
        1.4.2 国内研究情况第11-17页
            1.4.2.1 研究文献种类分析第11页
            1.4.2.2 国内研究视角类型分析第11-16页
            1.4.2.3 研究情况综合评论第16-17页
第2章 相关核心概念和理论基础第17-25页
    2.1 核心概念第17-19页
        2.1.1 城市管理第17-18页
        2.1.2 城管执法第18-19页
    2.2 理论基础第19-25页
        2.2.1 史密斯过程模型第19-20页
        2.2.2 萨巴蒂尔和马兹曼尼安的执行综合模型第20-23页
        2.2.3 研究采用的分析框架第23-25页
第3章 城管执法的现状第25-35页
    3.1 城管执法的发展第25-27页
    3.2 城管执法存在的必要性第27-28页
    3.3 当前城管执法面临的困境第28-33页
        3.3.1 城管形象差第28-29页
        3.3.2 自由裁量权滥用,执法程序不规范第29-30页
        3.3.4 暴力执法和暴力抗法时有发生第30-32页
        3.3.5 城管执法人员工作满意度偏低第32-33页
    3.4 小结第33-35页
第4章 城管执法陷入困境的原因分析第35-53页
    4.1 城管执法面对的政策问题性质和类型第35-36页
    4.2 城管执法的目标群体第36-38页
        4.2.1 城管执法的目标群体人数多、行为调适量大第36-37页
        4.2.2 城管执法的目标群体服从度偏低第37-38页
    4.3 城管执法主体第38-49页
        4.3.1 城管执法缺乏明确的政策依据第38-41页
            4.3.1.1 执法依据混乱第38-39页
            4.3.1.2 执法范围边界不清楚第39-41页
            4.3.1.3 行政强制执行权力的缺失第41页
        4.3.2 城管执法缺乏充足的政策资源第41-43页
            4.3.2.1 执法力量不足第41-42页
            4.3.2.2 执法身份的尴尬第42页
            4.3.2.3 执法经费的不足第42-43页
        4.3.3 城管执法机构层级设置不合理第43-44页
        4.3.4 城市管理相关部门间缺乏协调机制第44-46页
        4.3.5 城管执法人员的素质和工作态度有待提高第46-49页
            4.3.5.1 执法理念存在偏差第46页
            4.3.5.2 执法能力的缺乏第46-48页
            4.3.5.3 执法人员工作态度有待改进第48-49页
    4.4 城管执法政策环境第49-50页
        4.4.1 城市管理中公众参与不足第49页
        4.4.2 大众传媒负面宣传的误导第49-50页
    4.5 城管执法监督第50-51页
        4.5.1 执法责任制度不健全第50-51页
        4.5.2 考核机制不合理第51页
    4.6 小结第51-53页
第5章 城管执法走出困境对策探析第53-66页
    5.1 提高目标群体服从度第53页
    5.2 优化执法主体第53-61页
        5.2.1 明确城管执法相关政策依据第53-55页
            5.2.1.1 统一立法第53-54页
            5.2.1.2 明确法规第54页
            5.2.1.3 完善强制权保障机制第54-55页
        5.2.2 加强执法力量及经费等政策资源保障第55页
        5.2.3 完善城管执法机构层级整合第55-56页
        5.2.4 建立城市管理机构间协调联动机制第56-57页
        5.2.5 加强执法队伍建设第57-61页
            5.2.5.1 树立公共服务理念第58页
            5.2.5.2 完善执法人员准入和辞退制度第58页
            5.2.5.3 完善执法人员培训制度第58-59页
            5.2.5.4 建立执法人员权益保障机制第59-60页
            5.2.5.5 完善执法人员激励机制第60页
            5.2.5.6 规范城管执法协勤人员队伍管理第60-61页
    5.3 改善执法环境第61-63页
        5.3.1 转变城市管理理念,探索建立“公众城管”第61-62页
        5.3.2 加强舆情监控与媒体应对,构建良好公关关系第62-63页
    5.4 完善监督制约机制第63-65页
        5.4.1 完善城管执法责任制度第63页
        5.4.2 拓宽监督渠道,加强日常监督第63-64页
        5.4.3 建立合理的考核机制第64-65页
    5.5 小结第65-66页
第6章 结论第66-67页
附录第67-68页
参考文献第68-72页
致谢第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:论我国政府环境信息公开制度的完善
下一篇:我国行政强制执行权配置研究