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财务专家独立董事对盈余管理抑制的有效性研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 问题的提出第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 相关文献回顾和述评第13-17页
        1.2.1 独立董事与经营绩效第13-15页
        1.2.2 独立董事与盈余管理第15-16页
        1.2.3 文献评析第16-17页
    1.3 概念界定第17-18页
        1.3.1 财务专家独立董事第17-18页
        1.3.2 盈余管理第18页
    1.4 研究内容与研究框架第18-20页
        1.4.1 研究内容第18-19页
        1.4.2 研究框架第19-20页
    1.5 研究方法第20-21页
第2章 理论基础第21-26页
    2.1 委托代理理论第21-22页
    2.2 信息不对称理论第22-23页
    2.3 人力资本理论第23-24页
    2.4 信号传递理论第24-26页
第3章 我国的独立董事制度第26-31页
    3.1 我国独立董事制度的发展历程第26-27页
    3.2 我国独立董事的监督职责第27-28页
        3.2.1 独立董事监督职责的制度设计第27页
        3.2.2 监管机构对独立董事的处罚第27页
        3.2.3 学术界对独立董事职责定位的研究第27-28页
    3.3 我国财务专家独立董事的聘任现状第28-31页
第4章 研究设计第31-38页
    4.1 研究假设第31-34页
        4.1.1 财务专家独立董事与盈余管理第31-32页
        4.1.2 不同背景的财务专家独立董事与盈余管理第32-34页
    4.2 变量定义第34-36页
        4.2.1 被解释变量第34页
        4.2.2 解释变量第34-35页
        4.2.3 控制变量第35-36页
    4.3 模型构建第36-37页
    4.4 样本选择与数据来源第37-38页
        4.4.1 样本选择第37页
        4.4.2 数据来源第37-38页
第5章 实证结果与分析第38-48页
    5.1 描述性统计与相关性分析第38-40页
        5.1.1 描述性统计分析第38-39页
        5.1.2 相关性分析第39-40页
    5.2 财务专家独立董事与盈余管理的检验第40-42页
    5.3 不同背景的财务专家独立董事与盈余管理的检验第42-45页
    5.4 稳健性检验第45-48页
第6章 关于独立董事制度建设的政策建议第48-51页
    6.1 关于独立董事的职责定位第48页
    6.2 关于独立董事的任职资格第48-49页
    6.3 关于独立董事的培训第49-50页
    6.4 关于高级会计师担任独立董事的制度建设第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第58页

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