| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 导言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究的背景、目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第12页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究概况 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究概况 | 第13-14页 |
| 1.2.3 简单述评 | 第14页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 本研究的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 教师绩效管理研究的概念界定及理论基础 | 第16-23页 |
| 2.1 绩效 | 第16-17页 |
| 2.1.1 绩效指标的含义 | 第16页 |
| 2.1.2 绩效考核 | 第16页 |
| 2.1.3 绩效的控制与改进 | 第16-17页 |
| 2.1.4 绩效的特征及影响因素 | 第17页 |
| 2.2 绩效管理 | 第17-19页 |
| 2.2.1 绩效管理 | 第17-18页 |
| 2.2.2 绩效管理内容 | 第18页 |
| 2.2.3 绩效管理的优势 | 第18-19页 |
| 2.3 绩效考核 | 第19-21页 |
| 2.3.1 绩效考核的内涵 | 第19页 |
| 2.3.2 绩效考核的内容 | 第19页 |
| 2.3.3 考核形式 | 第19-20页 |
| 2.3.4 考核的主要原则 | 第20页 |
| 2.3.5 绩效考核影响的因素 | 第20页 |
| 2.3.6 考核方法 | 第20-21页 |
| 2.4 新课程下的绩效管理 | 第21-23页 |
| 第三章 DZ中学教师绩效管理现状 | 第23-29页 |
| 3.1 DZ中学学校基本情况 | 第23页 |
| 3.1.1 学校概况 | 第23页 |
| 3.1.2 学校内部组织情况 | 第23页 |
| 3.2 DZ中学校教师情况 | 第23-24页 |
| 3.2.1 DZ中学教职工学历结构 | 第23-24页 |
| 3.2.2 DZ中学教师职称结构 | 第24页 |
| 3.2.3 DZ中学教职工年龄结构 | 第24页 |
| 3.2.4 DZ中学教师队伍存在的问题 | 第24页 |
| 3.3 DZ中学教师绩效管理现状分析 | 第24-26页 |
| 3.3.1 DZ中学实施教师绩效管理的基本情况 | 第24-26页 |
| 3.3.2 DZ中学教师绩效管理的积极作用 | 第26页 |
| 3.4 DZ中学教师绩效管理中存在的问题 | 第26-29页 |
| 3.4.1 对教师绩效管理重视度不够 | 第26页 |
| 3.4.2 教师绩效考核中存在的问题 | 第26-27页 |
| 3.4.3 教师绩效考核结果的激励机制不完善 | 第27-28页 |
| 3.4.4 缺乏有效的教师绩效沟通机制 | 第28-29页 |
| 第四章 DZ中学教师绩效管理系统的建立 | 第29-36页 |
| 4.1 对DZ中学建立教师绩效管理体系的SWOT分析 | 第29页 |
| 4.2 DZ中学教师绩效管理体系的设计原则 | 第29-30页 |
| 4.2.1 建立DZ中学教师绩效管理系统的总思路 | 第30页 |
| 4.2.2 DZ中学教师绩效管理体系的设计原则 | 第30页 |
| 4.3 建立DZ中学教师绩效管理系统的预备工作 | 第30-31页 |
| 4.3.1 DZ中学教师绩效管理小组的成立 | 第31页 |
| 4.3.2 DZ中学教师绩效管理环境的改善 | 第31页 |
| 4.3.3 DZ中学教师绩效管理工作分析 | 第31页 |
| 4.4 建立DZ中学绩效管理系统 | 第31-36页 |
| 4.4.1 DZ中学教师绩效管理系统基本内容 | 第32-34页 |
| 4.4.2 DZ中学教师绩效管理之教师绩效考核程序 | 第34页 |
| 4.4.3 DZ中学教师绩效管理之教师绩效考核结果运用 | 第34-36页 |
| 第五章 DZ中学绩效管理的实施 | 第36-39页 |
| 5.1 DZ中学绩效考核 | 第36-37页 |
| 5.1.1 DZ中学教师绩效考核的考核主体 | 第36页 |
| 5.1.2 DZ中学确定教师绩效考核内容 | 第36-37页 |
| 5.1.3 DZ中学确定教师考核方法选择 | 第37页 |
| 5.1.4 DZ中学教师考核时间安排 | 第37页 |
| 5.2 DZ中学教师绩效反馈环节 | 第37页 |
| 5.2.1 DZ中学实施教师绩效反馈形式 | 第37页 |
| 5.2.2 DZ中学通过反馈改进教师绩效 | 第37页 |
| 5.2.3 DZ中学学校教师绩效申诉机制 | 第37页 |
| 5.3 DZ中学教师绩效结果的应用 | 第37-39页 |
| 5.3.1 DZ中学教师绩效工资发放的依据 | 第38页 |
| 5.3.2 DZ中学教师岗位调整的参考 | 第38页 |
| 5.3.3 DZ中学教师继续教育的依据 | 第38-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45页 |
