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基于工匠精神的中职院校人才培养模式研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与研究目的第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究目的第9-10页
    1.2 研究内容与研究意义第10-11页
        1.2.1 研究内容第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究思路与研究方法第11页
        1.3.1 研究思路第11页
        1.3.2 研究方法第11页
    1.4 创新点第11-13页
第2章 国内外研究综述第13-21页
    2.1 国内研究综述第13-16页
        2.1.1 人才培养模式的研究第13-14页
        2.1.2 工匠精神的研究第14-16页
    2.2 国外研究综述第16-19页
        2.2.1 人才培养模式的研究第16-18页
        2.2.2 工匠精神的研究第18-19页
    2.3 本章小结第19-21页
第3章 中职院校人才培养模式与企业人才需求的适应性分析第21-27页
    3.1 中职院校人才培养模式的现状第21-23页
    3.2 企业人才的需求状况第23-25页
    3.3 中职院校人才培养模式匹配企业人才发展的困境分析第25页
    3.4 本章小结第25-27页
第4章 基于工匠精神的中职院校人才培养模式:以安徽某中职院校为例第27-31页
    4.1 人才培养模式的现状第27页
    4.2 人才培养模式的分析第27-29页
    4.3 实践效果第29页
    4.4 实践总结第29-31页
第5章 基于工匠精神的中职院校人才培养模式设计第31-43页
    5.1 人才培养模式的目标第31-32页
    5.2 人才培养模式的原则第32页
    5.3 人才培养模式的思路第32-33页
    5.4 人才培养模式的构建第33-42页
        5.4.1 “农业监管部门引导”人才培养模式第34-36页
        5.4.2 “工学耦合”人才培养模式第36-39页
        5.4.3 “情景实操”人才培养模式第39-42页
    5.5 本章小结第42-43页
第6章 展望第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间的学术成果第49页

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