| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 问题缘起 | 第10-11页 |
| 第二节 研究意义 | 第11-13页 |
| 第三节 研究方法 | 第13-14页 |
| 第四节 研究思路 | 第14-15页 |
| 第二章 国内外相关文献综述 | 第15-32页 |
| 第一节 公务员录用考试的相关研究 | 第15-19页 |
| 一、公务员考录制度研究概况 | 第15-16页 |
| 二、公务员录用考试的效度研究 | 第16-18页 |
| 三、公共服务动机与政治技能在公务员录用考试效度研究中的应用 | 第18-19页 |
| 第二节 公共服务动机的相关研究 | 第19-26页 |
| 一、公共服务动机的概念 | 第19-20页 |
| 二、公共服务动机的结构与测量 | 第20-23页 |
| 三、公共服务动机的相关变量 | 第23-26页 |
| 第三节 政治技能的相关研究 | 第26-32页 |
| 一、政治技能的概念 | 第26页 |
| 二、政治技能的结构与测量 | 第26-27页 |
| 三、政治技能的相关变量 | 第27-32页 |
| 第三章 研究设计 | 第32-40页 |
| 第一节 研究前提 | 第32-33页 |
| 第二节 研究假设 | 第33-34页 |
| 第三节 研究测量工具 | 第34-35页 |
| 第四节 样本的收集与特征 | 第35-40页 |
| 第四章 实证分析过程与结果 | 第40-57页 |
| 第一节 量表信度与效度检验 | 第40-44页 |
| 一、公共服务动机量表的信效度检验 | 第40-42页 |
| 二、政治技能量表的信效度检验 | 第42-44页 |
| 第二节 主要变量的测量结果 | 第44-51页 |
| 一、公共服务动机的测量 | 第44-48页 |
| 二、政治技能的测量 | 第48-51页 |
| 第三节 报考公务员考试的考生与未报考应届毕业生的差异比较 | 第51-53页 |
| 一、报考考生与未报考应届毕业生的公共服务动机比较 | 第52-53页 |
| 二、报考考生与未报考应届毕业生的政治技能比较 | 第53页 |
| 第四节 被录取考生与未被录取考生的差异比较 | 第53-57页 |
| 一、被录取考生与未被录取考生的公共服务动机比较 | 第54页 |
| 二、被录取考生与未被录取考生的政治技能比较 | 第54-57页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第57-63页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-59页 |
| 第二节 对策建议 | 第59-62页 |
| 第三节 研究局限 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-73页 |