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基于项目管理的高职教师教学能力测评体系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 职业教育的发展背景第8-10页
    1.2 高职院校教师教学能力评价体系现状第10-12页
    1.3 研究目的及意义第12-13页
    1.4 研究的方法、路径、研究框架及内容第13-15页
    1.5 本章小结第15-16页
第二章 相关理论概述第16-24页
    2.1 相关概念第16-19页
    2.2 教学能力及测评概述第19-20页
    2.3 指标体系概述第20-22页
    2.4 本章小结第22-24页
第三章 高等职业院校教师教学能力现状分析第24-30页
    3.1 高职业院校教师教学能力现状与存在问题第24-26页
    3.2 能力培训与测评项目过程分析第26-27页
    3.3 实施教师教学能力测评项目管理的必要性第27-29页
    3.4 本章小结第29-30页
第四章 教学能力测评项目过程分析第30-44页
    4.1 廊坊职技教师能力测评项目背景介绍第30-31页
    4.2 项目开展前的师资队伍现状第31-33页
    4.3 测评指标体系建立第33-37页
    4.4 测评体系应用过程第37-43页
    4.5 本章小结第43-44页
第五章 高职教学能力测评项目管理实施与评价第44-56页
    5.1 教学能力测评项目具体实施第44-49页
    5.2 教学能力测评项目的优势第49-50页
    5.3 项目实施阶段存在的问题第50-52页
    5.4 项目管理问题的对策和建议第52-54页
    5.5 本章小结第54-56页
第六章 结论与展望第56-58页
    6.1 结论第56-57页
    6.2 展望第57-58页
参考文献第58-62页
发表论文情况第62-64页
附录第64-68页
致谢第68页

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