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基于准市场组织的项目跨组织合作创新行为研究

摘要第6-8页
abstract第8-10页
第1章 绪论第14-31页
    1.1 研究背景与意义第14-19页
        1.1.1 研究背景第14-17页
        1.1.2 研究意义第17-19页
    1.2 国内外研究现状第19-25页
        1.2.1 项目团队合作问题研究第19-21页
        1.2.2 跨组织合作创新问题研究第21-22页
        1.2.3 准市场组织下合作问题研究第22-23页
        1.2.4 亲缘利他合作问题第23页
        1.2.5 文献综述第23-25页
    1.3 研究目标与内容第25-27页
    1.4 研究方法与技术路线第27-29页
    1.5 研究的创新性第29-31页
第2章 相关基础理论与方法论第31-45页
    2.1 准市场组织理论第31-33页
        2.1.1 准市场组织的界定第31-32页
        2.1.2 准市场组织的特征第32页
        2.1.3 准市场组织的分类第32-33页
    2.2 工程项目跨组织合作创新理论第33-37页
        2.2.1 工程项目技术创新第33-34页
        2.2.2 工程项目多主体合作创新第34-37页
    2.3 演化博弈理论与方法第37-41页
        2.3.1 传统博弈论的弊端和演化博弈论的兴起第37-38页
        2.3.2 演化博弈论的特点与演化稳定策略第38-39页
        2.3.3 演化博弈理论应用中的基本假设和限定第39-40页
        2.3.4 演化博弈模型的基本算法框架第40-41页
    2.4 多主体建模与仿真方法第41-45页
        2.4.1 多主体建模与仿真方法的介绍第41-42页
        2.4.2 多主体建模与仿真方法的流程第42页
        2.4.3 项目跨组织合作创新多主体建模的研究框架第42-43页
        2.4.4 不同仿真方法的比较及仿真工具的选择第43-45页
第3章 准市场组织下跨组织合作创新的理论分析框架第45-52页
    3.1 大型复杂项目组织结构的演变第45-46页
    3.2 基于亲缘关系的项目跨组织合作创新行为第46-49页
    3.3 存在两类工程承包商群体的合作创新行为第49-50页
    3.4 结语第50-52页
第4章 H型准市场组织下亲缘企业间合作创新行为研究第52-67页
    4.1 引言第52-53页
    4.2 亲缘工程承包商合作创新行为的演化分析第53-62页
        4.2.1 演化博弈模型的场景设定第53-55页
        4.2.2 演化博弈模型的建立第55-56页
        4.2.3 模型演化稳定策略的求解第56-59页
        4.2.4 演化分析结果的讨论第59-62页
    4.3 数值仿真分析第62-65页
    4.4 策略建议第65-67页
第5章 考虑业主补贴的亲缘企业间合作创新行为研究第67-82页
    5.1 引言第67-68页
    5.2 考虑业主补贴的亲缘企业合作创新激励模型的构建第68-71页
        5.2.1 建模依据第68-69页
        5.2.2 基本假设第69页
        5.2.3 业主与工程承包商的效用函数第69-71页
    5.3 模型的仿真分析第71-77页
        5.3.1 初始参数及仿真规则的设定第71-72页
        5.3.2 仿真结果及分析第72-77页
    5.4 管理启示第77-78页
    5.5 案例研究第78-82页
        5.5.1 项目背景及组织结构第78页
        5.5.2 项目建设对技术创新的需求及创新主体角色识别第78-79页
        5.5.3 NG高铁项目技术创新激励机制第79-80页
        5.5.4 NG高铁项目技术创新成效第80-82页
第6章 存在亲缘企业的N型准市场主体间合作创新行为研究第82-93页
    6.1 引言第82-83页
    6.2 N型准市场组织下主体间合作创新行为的演化博弈模型第83-87页
        6.2.1 模型的假设与构建第83-85页
        6.2.2 模型的求解第85-87页
    6.3 项目参与主体合作创新的演化稳定策略及影响因素分析第87-91页
        6.3.1 演化稳定策略分析第87-89页
        6.3.2 演化稳定因素分析第89-91页
    6.4 结论与策略建议第91-93页
第7章 考虑横向竞争关系的两类工程承包商合作创新行为研究第93-110页
    7.1 引言第93-95页
    7.2 模型建立第95-96页
    7.3 模型分析第96-103页
        7.3.1 工程承包商能力不相同时的锦标赛和信用评价机制第97-100页
        7.3.2 工程承包商能力相同时的锦标赛和信用评价机制第100-103页
    7.4 结论与策略建议第103-104页
    7.5 案例研究第104-110页
        7.5.1 激励机制第104-107页
        7.5.3 案例分析第107-110页
结论与展望第110-113页
致谢第113-115页
参考文献第115-125页
攻读博士学位期间发表的论文及科研成果第125页

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