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“留守”抑或“流动”--基于陕西省A县农村教师生存现状的调查研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究思路和研究方法第10-11页
        1.2.1 研究思路第10-11页
        1.2.2 研究方法第11页
    1.3 相关概念的界定第11-13页
        1.3.1 农村教师第11页
        1.3.2 生存现状第11-12页
        1.3.4 教师流动第12-13页
        1.3.5 农村教师生存现状第13页
2 国内外相关研究综述第13-18页
    2.1 国内相关研究综述第13-15页
    2.2 国外相关研究介绍第15-17页
    2.3 国内外相关研究的反思与展望第17-18页
3 农村教师流动的理论基础第18-19页
    3.1 农村教师流动的社会学基础第18页
    3.2 农村教师流动的心理学基础第18-19页
4 陕西省A农村教师生存现状的实践考察第19-28页
    4.1 农村教师生存状态的现状考察第19-27页
        4.1.1 问卷调查的实施第19-20页
        4.1.2 农村教师的内部生存第20-23页
        4.1.3 农村教师的外部生存第23-27页
    4.2 农村教师的专业发展第27页
    4.3 教师流动及流动状态总结第27-28页
5 农村教师生存状态的问题分析第28-34页
    5.1 从教师自身的视角来看第28-29页
    5.2 从教师之外的视角来看第29-31页
    5.3 从教学环境的视角来看第31-33页
    5.4 针对农村教师流动的相关反应第33-34页
6 陕西省A县农村教师流动意愿及其价值诉求分析第34-38页
    6.1 农村教师的流动原因探究第34-35页
    6.2 农村教师流动问题探究第35-38页
7 农村教师发展路径与管理建议第38-44页
    7.1 农村教师的留守原因探究第38-39页
    7.2 教育资源合理配置第39-40页
    7.3 创建教师流动机制第40-42页
    7.4 提高教师整体素质第42-44页
8 结语第44页
参考文献第44-48页
附录第48-51页
    附录一 农村教师生存状态及发展途径问卷设计指标调查第48-50页
    附录二 关于农村教师生存现状和发展途径的调查问卷第50-51页

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