CH公司员工薪酬体系优化设计研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容和思路 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究思路和结构安排 | 第14-15页 |
| 2 相关理论基础 | 第15-22页 |
| 2.1 企业薪酬管理概述 | 第15-18页 |
| 2.1.1 薪酬的概念 | 第15页 |
| 2.1.2 薪酬体系的内涵 | 第15-17页 |
| 2.1.3 薪酬分配的原则 | 第17-18页 |
| 2.2 企业薪酬管理理论 | 第18-22页 |
| 2.2.1 需求层次理论 | 第18-20页 |
| 2.2.2 双因素理论 | 第20页 |
| 2.2.3 公平理论 | 第20-22页 |
| 3 CH公司薪酬体系管理现状 | 第22-33页 |
| 3.1 CH公司基本情况 | 第22-25页 |
| 3.1.1 公司业务基本情况 | 第22-23页 |
| 3.1.2 机构设置情况 | 第23页 |
| 3.1.3 人员基本情况 | 第23-25页 |
| 3.2 CH公司薪酬体系现状 | 第25页 |
| 3.3 现行薪酬体系管理存在的问题 | 第25-30页 |
| 3.3.1 员工薪酬满意度问卷调查 | 第26-27页 |
| 3.3.2 薪酬满意度调查分析 | 第27-29页 |
| 3.3.3 薪酬体系管理存在的问题 | 第29-30页 |
| 3.4 现行薪酬体系管理存在问题的原因分析 | 第30-33页 |
| 3.4.1 管理人员对薪酬管理缺乏认识 | 第30-31页 |
| 3.4.2 薪酬本身的独特属性 | 第31页 |
| 3.4.3 薪酬体系的影响因素复杂 | 第31-33页 |
| 4 CH公司薪酬体系优化设计的基础性工作 | 第33-45页 |
| 4.1 薪酬体系优化设计的理念、原则与思路 | 第33-36页 |
| 4.1.1 薪酬体系设计的理念 | 第33-34页 |
| 4.1.2 薪酬体系设计的原则 | 第34-35页 |
| 4.1.3 薪酬体系设计的思路 | 第35-36页 |
| 4.2 薪酬体系设计的的基础工作 | 第36-45页 |
| 4.2.1 确定薪酬策略 | 第36页 |
| 4.2.2 进行岗位分析 | 第36-41页 |
| 4.2.3 进行岗位评价 | 第41-44页 |
| 4.2.4 明确薪酬水平 | 第44页 |
| 4.2.5 确定薪酬结构 | 第44-45页 |
| 5 CH公司薪酬体系优化设计 | 第45-60页 |
| 5.1 员工加班薪酬体系设计 | 第45-47页 |
| 5.1.1 标准工时制的规定 | 第45页 |
| 5.1.2 加班薪酬设计 | 第45-47页 |
| 5.2 员工休假薪酬体系设计 | 第47-50页 |
| 5.2.1 员工假期类型 | 第47页 |
| 5.2.2 法定节假日和婚产假薪酬设计 | 第47页 |
| 5.2.3 病假和年休假薪酬设计 | 第47-48页 |
| 5.2.4 休假管理规定 | 第48-50页 |
| 5.3 员工驻外期间薪酬体系设计 | 第50-56页 |
| 5.3.1 海外派遣员工薪酬体系设计 | 第50-55页 |
| 5.3.2 本国异地派遣员工薪酬体系设计 | 第55-56页 |
| 5.4 中高层年薪制设计 | 第56-57页 |
| 5.4.1 年薪制概述 | 第56页 |
| 5.4.2 年薪制的设计 | 第56-57页 |
| 5.5 新进员工薪酬体系设计 | 第57-60页 |
| 5.5.1 新进员工薪酬体系设计考虑因素 | 第57-58页 |
| 5.5.2 新进员工起薪确定 | 第58页 |
| 5.5.3 新进员工工资定级的方式 | 第58页 |
| 5.5.4 新进员工薪酬制度 | 第58-60页 |
| 6 CH公司薪酬体系实施保障 | 第60-65页 |
| 6.1 建立科学的绩效考核体系 | 第60页 |
| 6.2 建立完善的激励机制 | 第60-62页 |
| 6.3 加强员工的培训工作 | 第62-63页 |
| 6.4 重视员工的职业生涯管理 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 附录A CH公司员工薪酬满意度调查问卷 | 第68-70页 |
