| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1.绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 项目建设背景、目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 项目建设背景 | 第8页 |
| 1.1.2 项目建设目的 | 第8-9页 |
| 1.1.3 项目建设意义 | 第9-10页 |
| 1.2 相关研究成果的综述 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第12页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.5 相关概念界定 | 第13-15页 |
| 1.5.1 人力资源 | 第13页 |
| 1.5.2 公共人力资源市场 | 第13页 |
| 1.5.3 公共人力资源市场信息化 | 第13-15页 |
| 2.公共人力资源市场信息化发展现状及存在的问题 | 第15-22页 |
| 2.1 国内公共人力资源市场信息化发展状况 | 第15-16页 |
| 2.1.1 信息化水平不均衡 | 第15页 |
| 2.1.2 信息化程度普遍偏低 | 第15页 |
| 2.1.3 公共人力资源市场信息化战略规划 | 第15-16页 |
| 2.2 D市公共人力资源市场信息化发展现状 | 第16-19页 |
| 2.2.1 D市人社系统经办业务信息化整体发展现状 | 第16页 |
| 2.2.2 D市公共人力资源市场信息化建设现状 | 第16-19页 |
| 2.3 D市公共人力资源市场信息化存在的问题 | 第19-22页 |
| 2.3.1 建设进度与服务需求不匹配 | 第19-20页 |
| 2.3.2 建设过程缺乏统一的规划 | 第20页 |
| 2.3.3 建设起点比较低 | 第20-21页 |
| 2.3.4 数据集中程度不够,共享程度不高 | 第21页 |
| 2.3.5 缺乏信息化专业技术人员 | 第21-22页 |
| 3.项目建设规划 | 第22-39页 |
| 3.1 项目建设原则 | 第22-23页 |
| 3.1.1 服务为先、讲求实效 | 第22页 |
| 3.1.2 统筹规划,整体推进 | 第22页 |
| 3.1.3 标准规范、技术先进 | 第22-23页 |
| 3.1.4 依法依规,安全可靠 | 第23页 |
| 3.2 总体规划思路 | 第23-24页 |
| 3.3 软硬件架构设计 | 第24-26页 |
| 3.3.1 总体部署架构 | 第24页 |
| 3.3.2 总体数据架构 | 第24-25页 |
| 3.3.3 功能结构规划说明 | 第25-26页 |
| 3.4 规划建设内容 | 第26-39页 |
| 3.4.1 线上公共人力资源市场综合服务平台 | 第26-28页 |
| 3.4.2 线下公共人力资源市场实体招聘大厅 | 第28-31页 |
| 3.4.3 动态监管和决策分析子系统 | 第31-36页 |
| 3.4.4 高校及大学生服务子系统 | 第36-37页 |
| 3.4.5 统一后台控制子系统 | 第37-39页 |
| 4.项目预算编制 | 第39-47页 |
| 4.1 项目建设资金预算汇总 | 第39页 |
| 4.2 项目建设所需软件总费用 | 第39-40页 |
| 4.3 市级公共人力资源市场建设费用 | 第40-42页 |
| 4.4 机房建设及第三方配套软硬件费用 | 第42-44页 |
| 4.5 实体招聘大厅无线WIFI系统费用 | 第44-47页 |
| 5.项目建设保障措施和验收方案 | 第47-50页 |
| 5.1 项目建设保障措施 | 第47页 |
| 5.1.1 制度保障 | 第47页 |
| 5.1.2 组织保障 | 第47页 |
| 5.1.3 资金保障 | 第47页 |
| 5.2 项目验收方案 | 第47-50页 |
| 5.2.1 验收前提 | 第48页 |
| 5.2.2 验收组织 | 第48页 |
| 5.2.3 验收评价指标 | 第48-49页 |
| 5.2.4 验收成果物 | 第49-50页 |
| 6.结论与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |