| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-15页 |
| (一) 选题意义 | 第10-11页 |
| 1. 理论意义 | 第10-11页 |
| 2. 实践意义 | 第11页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1. 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 2. 国外相关研究 | 第12-13页 |
| (三) 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1. 研究内容 | 第13页 |
| 2. 研究方法 | 第13-14页 |
| (四) 创新之处和不足之处 | 第14-15页 |
| 一、军转安置相关概念、制度的演变及理论引导 | 第15-25页 |
| (一) 相关概念的界定 | 第15-17页 |
| 1. 军队干部转业 | 第15页 |
| 2. 计划安置 | 第15-16页 |
| 3. 自主择业安置 | 第16-17页 |
| (二) 我国及内蒙古军转安置政策的历史沿革 | 第17-22页 |
| 1. 军转安置政策初步建立发展阶段(1949-1975年) | 第17-19页 |
| 2. 军转安置政策全面恢复发展阶段(1975-1980年) | 第19-20页 |
| 3. 军转安置政策的改革规范化阶段(1980-2000年) | 第20-21页 |
| 4. 全面改革调整阶段(2001年-至今) | 第21-22页 |
| (三) 理论基础 | 第22-25页 |
| 1 制度的特殊性 | 第22-24页 |
| 2. 政策执行力 | 第24-25页 |
| 二、内蒙古军转安置的实施现状与存在的问题 | 第25-36页 |
| (一) 计划安置的现状与存在的问题 | 第25-32页 |
| 1. 计划安置工作现状 | 第25-29页 |
| 2. 计划安置中存在的问题 | 第29-32页 |
| (二) 自主择业安置现状与存在的问题 | 第32-36页 |
| 1. 自主择业安置现状 | 第32-33页 |
| 2. 自主择业安置中存在的问题 | 第33-36页 |
| 三、内蒙古军转安置中存在问题的原因分析 | 第36-43页 |
| (一) 军转安置法律法规不完善 | 第36-38页 |
| 1. 安置政策法规性不强 | 第36页 |
| 2. 安置专门法律缺失 | 第36-37页 |
| 3. 安置思想认识不到位 | 第37页 |
| 4. 自主择业安置政策运行过程中的缺失 | 第37-38页 |
| (二) 机构职能建设不完善 | 第38-39页 |
| 1. 机构发展的限定因素 | 第38-39页 |
| 2. 管理服务工作中缺乏现代信息技术手段 | 第39页 |
| (三) 区域间经济发展不平衡 | 第39-40页 |
| 1. 对计划安置的影响 | 第39-40页 |
| 2. 对自主择业的影响 | 第40页 |
| 3. 地方财政压力增大 | 第40页 |
| (四) 军转干部再就业存在一定的劣势 | 第40-43页 |
| 1. 军转干部角色转换不到位 | 第40-41页 |
| 2. 自主择业军转干部就业创业动力不足 | 第41页 |
| 3. 军转干部缺乏职业技能 | 第41-43页 |
| 四、国外及其他省市军转安置的做法与经验借鉴 | 第43-49页 |
| (一) 国外军转安置做法 | 第43-46页 |
| 1. 美国的安置工作 | 第43-44页 |
| 2. 俄罗斯的安置工作 | 第44-45页 |
| 3. 澳大利亚的安置工作 | 第45-46页 |
| 4. 韩国的安置工作 | 第46页 |
| (二) 其他省市军转安置工作的做法 | 第46-48页 |
| 1. 完善计划分配模式 | 第46-47页 |
| 2. 加强自主择业管理服务建设 | 第47页 |
| 3. 充实教育内容,创新培训模式 | 第47-48页 |
| (三) 国外及其他省市军转安置工作的有益借鉴 | 第48-49页 |
| 1. 组织机构健全,方便管理服务 | 第48页 |
| 2. 待遇优厚,解除后顾之忧 | 第48页 |
| 3. 培训体系完善,就业竞争力强 | 第48-49页 |
| 五、完善内蒙古军转安置制度的对策建议 | 第49-55页 |
| (一) 挖掘安置潜力,进一步拓宽安置渠道 | 第49-51页 |
| 1. 调整分配安置重点 | 第49-50页 |
| 2. 调整安置条件限制 | 第50页 |
| 3. 改进积分选岗方式 | 第50-51页 |
| 4. 推广岗位双向选择 | 第51页 |
| (二) 创新服务载体,进一步完善管理模式 | 第51-53页 |
| 1. 修订相关制度规定 | 第51-52页 |
| 2. 健全管理服务机制 | 第52-53页 |
| (三) 加强培训工作投入,进一步强化培训实效性 | 第53-55页 |
| 1. 向前延伸,切实发挥好部队主课堂作用 | 第53页 |
| 2. 拓宽渠道,发挥好地方院校培训的主体功能 | 第53页 |
| 3. 培训与安置挂钩,切实增强培训效果 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
