A公司股权激励效果及改进研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 文献回顾 | 第12-16页 |
| 1.2.2 研究述评 | 第16-17页 |
| 1.3 研究思路与研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17-18页 |
| 第2章 股权激励概述 | 第18-26页 |
| 2.1 股权激励的相关概念 | 第18-22页 |
| 2.1.1 股权激励的含义 | 第18-19页 |
| 2.1.2 股权激励方案的构成要素 | 第19-20页 |
| 2.1.3 股权激励的主要模式 | 第20-22页 |
| 2.2 股权激励的基本理论 | 第22-26页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 激励理论 | 第24-26页 |
| 第3章 A公司股权激励方案及实施效果分析 | 第26-44页 |
| 3.1 公司简介 | 第26-27页 |
| 3.2 股权激励方案分析 | 第27-31页 |
| 3.2.1 股权激励的授予对象及额度 | 第27-29页 |
| 3.2.2 股权激励的价格及行权安排 | 第29-30页 |
| 3.2.3 行权条件 | 第30-31页 |
| 3.3 A公司股权激励效果分析 | 第31-44页 |
| 3.3.1 A公司股权激励有效之处分析 | 第31-36页 |
| 3.3.2 A公司股权激励失效之处分析 | 第36-41页 |
| 3.3.3 A公司股权激励存在问题分析 | 第41-44页 |
| 第4章 A公司股权激励方案的改善 | 第44-52页 |
| 4.1 A公司股权激励实施环境分析 | 第44-46页 |
| 4.1.1 外部环境 | 第44-45页 |
| 4.1.2 内部环境 | 第45-46页 |
| 4.2 优化设计A公司股权激励方案 | 第46-49页 |
| 4.2.1 改进股权激励方式及期限 | 第46-48页 |
| 4.2.2 制定更合理的行权价格 | 第48页 |
| 4.2.3 优化行权条件考核指标 | 第48-49页 |
| 4.3 健全股权激励的实施制度 | 第49-52页 |
| 4.3.1 给予授予对象合理的认购时间 | 第49-50页 |
| 4.3.2 健全A公司业绩评价体系 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
