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H省电子政务内网建设情况研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第10-15页
    (一) 研究背景及意义第10-11页
    (二) 研究现状第11-12页
    (三) 研究方法、思路及创新点第12-15页
        1、理论工具第12-13页
        2、研究方法第13页
        3、研究思路第13-14页
        4、创新点第14-15页
二、国内外电子政务发展第15-24页
    (一) 名词解释第15-17页
        1、电子政务第15页
        2、电子政府第15页
        3、电子政务网络第15-16页
        4、电子政务外网第16页
        5、电子政务内网第16-17页
    (二) 国外电子政务的发展第17-21页
        1、美国的电子政务发展第17-18页
        2、英国的电子政务发展第18-19页
        3、新加坡的电子政务发展第19-20页
        4、国外电子政务发展特点第20-21页
    (三) 国内电子政务的发展第21-24页
        1、我国电子政务的发展历程第21-22页
        2、我国电子政务发展取得的成就第22-23页
        3、我国电子政务发展中存在的问题第23-24页
三、H省电子政务内网的发展现状第24-41页
    (一) H省电子政务内网的发展历程第24-26页
    (二) H省电子政务内网发展的特点第26-32页
        1、统一的领导和建设规划第26-28页
            (1) 成立专门的组织机构领导电子政务建设第27页
            (2) 建立全省统一的电子政务发展规划第27-28页
        2、率先实现省、市、县三级网络建设第28-30页
        3、制度建设和管理齐头并进第30-31页
            (1) 建立健全制度,保证电子政务内网建设第30-31页
            (2) 坚持管理与技术并重,打牢电子政务内网建设基础第31页
        4、门户网站建设成效显著第31-32页
    (三) H省电子政务内网发展中存在的问题第32-36页
        1、发展不平衡第32-33页
        2、资源利用率不高第33-34页
        3、组织管理不科学第34-35页
        4、运行维护能力不强第35-36页
    (四) H省电子政务内网存在问题分析第36-41页
        1、认识偏差与盲目建设第36-37页
        2、缺少统筹和培训第37-38页
            (1) 缺少全省统筹协调第37页
            (2) 忽视业务培训第37-38页
        3、机构建设缺乏支撑第38-39页
        4、人才缺乏和运维手段单一第39-41页
            (1) 专业人才严重缺乏第39页
            (2) 运维管理手段单一第39-41页
四、H省电子政务内网的发展途径第41-46页
    (一) 进一步提高建设水平第41-42页
        1、提高对电子政务内网建设的思想认识第41页
        2、统一应用和规范标准第41-42页
        3、制定长远规划第42页
        4、加强机构体制建设第42页
    (二) 进一步提高管理效率第42-44页
        1、实现全网运维统筹第42-43页
        2、强化培训考核第43页
        3、完善安全体系第43页
        4、推动内网应用第43-44页
    (三) 进一步提高服务质量第44-46页
        1、加强网站基础建设第44页
        2、强化网站功能建设第44页
        3、创新平台资源共享方式第44-46页
五、结语第46-47页
参考文献第47-50页
作者简历第50-51页
致谢第51页

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