我国政府公共决策中的智库建设研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-20页 |
1.1 选题背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 文献综述 | 第14-18页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第14-16页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第16-18页 |
1.3 研究内容及方法 | 第18-20页 |
1.3.1 研究内容 | 第18-19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
第2章 相关概念及理论依据 | 第20-30页 |
2.1 核心概念界定 | 第20-23页 |
2.1.1 智库的概念和涵义 | 第20-21页 |
2.1.2 公共决策 | 第21页 |
2.1.3 专家咨询 | 第21-23页 |
2.2 相关理论依据 | 第23-26页 |
2.2.1 精英理论 | 第23-24页 |
2.2.2 治理和善治理论 | 第24-25页 |
2.2.3 政策过程理论 | 第25-26页 |
2.3 加强我国政府公共决策中的智库建设的必要性 | 第26-28页 |
2.3.1 提高政府决策科学性的需要 | 第26-27页 |
2.3.2 提高政府决策民主性的需要 | 第27页 |
2.3.3 提高政府决策现代化的需要 | 第27-28页 |
2.4 我国智库参与政府公共决策的作用 | 第28-30页 |
第3章 我国政府公共决策中的智库建设现状透视 | 第30-42页 |
3.1 我国智库发展现状 | 第30-34页 |
3.1.1 中国智库的发展历程 | 第30-31页 |
3.1.2 当代中国智库发展基本情况 | 第31-33页 |
3.1.3 中国特色新型智库的特征 | 第33-34页 |
3.2 我国智库建设过程中面临的现实困境 | 第34-38页 |
3.2.1 智库独立性缺失 | 第34-35页 |
3.2.2 民间智库先天不足 | 第35-36页 |
3.2.3 智库国际化和开放程度低 | 第36-37页 |
3.2.4 智库参与公共决策的路径不畅 | 第37-38页 |
3.2.5 智库服务能力不强 | 第38页 |
3.3 原因探析 | 第38-42页 |
3.3.1 决策者现代治理理念不强 | 第38-39页 |
3.3.2 智库介入公共决策缺乏制度保障 | 第39-40页 |
3.3.3 智库运作管理体制落后 | 第40页 |
3.3.4 智库人员素质不高 | 第40-41页 |
3.3.5 智库立法相对滞后 | 第41-42页 |
第4章 美国智库参与政府公共决策的经验借鉴 | 第42-47页 |
4.1 美国智库在政府公共决策中的运行机制 | 第42-43页 |
4.1.1 完善的组织管理体制 | 第42页 |
4.1.2 多渠道的筹资机制 | 第42页 |
4.1.3 健全的成果推销机制 | 第42-43页 |
4.1.4 通畅的人员交流机制 | 第43页 |
4.2 美国智库在政府公共决策中的主要功能 | 第43-44页 |
4.2.1 产生政策思想 | 第43页 |
4.2.2 提供政策方案 | 第43-44页 |
4.2.3 储备和提供人才 | 第44页 |
4.2.4 引导社会思潮 | 第44页 |
4.3 美国智库影响政府公共决策的主要途径和方式 | 第44-46页 |
4.3.1 提供被选政策方案直接参与政府决策 | 第44-45页 |
4.3.2 通过智库研究影响政府的决策理念 | 第45页 |
4.3.3 通过营造社会舆论环境影响政府决策 | 第45页 |
4.3.4 追踪政策实施效果提供决策信息反馈 | 第45-46页 |
4.4 美国智库在政府公共决策中的运用的启示 | 第46-47页 |
第5章 提高我国智库建设水平的路径探析 | 第47-54页 |
5.1 树立现代政府治理理念 | 第47-49页 |
5.1.1 政府决策者要重视和信任专家咨询 | 第47页 |
5.1.2 维护智库研究成果的公正性 | 第47-48页 |
5.1.3 构建公平的“思想市场” | 第48-49页 |
5.2 完善政府决策体制和机制 | 第49-50页 |
5.2.1 推进政府决策咨询制度化建设 | 第49页 |
5.2.2 拓宽智库参与政策制定的途径 | 第49-50页 |
5.2.3 重视智库的论证评估作用 | 第50页 |
5.3 创新智库的运作管理体制 | 第50-52页 |
5.3.1 创新经费管理制度 | 第50-51页 |
5.3.2 建立开放互动的运行机制 | 第51页 |
5.3.3 加强联合,打造智库交流平台 | 第51-52页 |
5.4 提升智库的自身素质 | 第52-54页 |
5.4.1 创新人才管理制度 | 第52页 |
5.4.2 重视推动智库研究成果的公共传播 | 第52-53页 |
5.4.3 建设高水准商业咨询型智库 | 第53-54页 |
结论 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
致谢 | 第59页 |