首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--信息与传播理论论文--传播理论论文

媒介融合背景下学习与传播优秀传统文化的激励机制研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 课题来源及研究的目的和意义第8页
        1.1.1 课题来源第8页
        1.1.2 研究的目的和意义第8页
    1.2 国内外研究现状分析第8-12页
        1.2.1 学习与传播优秀传统文化研究现状第8-10页
        1.2.2 媒介融合研究现状分析第10-12页
    1.3 主要研究内容和研究方法第12-13页
第2章 媒介融合对传统文化学习与传播的影响第13-21页
    2.1 媒介融合的概念第13页
    2.2 媒介融合时代的传播特征第13-17页
        2.2.1 传播媒介多元一体化第13-14页
        2.2.2 普通民众话语权极大化第14-15页
        2.2.3 用户有机融合化第15-16页
        2.2.4 内容生产集体智慧化第16页
        2.2.5 信息传播碎片化第16-17页
    2.3 媒介融合促进传统文化学习与传播第17-20页
        2.3.1 促进传统文化学习与传播便捷化第17-18页
        2.3.2 全媒体传播增强传统文化学习体验第18-19页
        2.3.3 集体智慧开拓传统文化创新第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第3章 学习与传播传统文化典型案例分析第21-27页
    3.1 典型案例解读第21-23页
        3.1.1 国学经典诵读的音声传播第21-22页
        3.1.2 百家讲坛的精英文化大众化传播第22页
        3.1.3 红段子的微力量传播第22-23页
    3.2 典型案例的启示第23-25页
        3.2.1 转型期普通民众的传统文化诉求第23页
        3.2.2 普通民众学习观念的变迁第23-24页
        3.2.3 传统文化传播的转向第24-25页
    3.3 对典型案例的冷思考第25-26页
        3.3.1 功利与形式主义倾向第25页
        3.3.2 传统文化传承的割裂性倾向第25-26页
    3.4 本章小结第26-27页
第4章 学习与传播传统文化激励机制构建第27-45页
    4.1 激励与激励机制的基本内涵第27页
    4.2 激励机制构建的理论基础第27-31页
        4.2.1 加涅信息加工学习理论第27-29页
        4.2.2 融合文化理论第29-31页
    4.3 激励机制构建的基本要求与原则第31-33页
        4.3.1 引导普通民众学习与传播的要求第31-32页
        4.3.2 激励机制构建的原则第32-33页
    4.4 学习与传播传统文化激励机制模型第33-36页
        4.4.1 激励机制模型阐述第33-35页
        4.4.2 激励机制与学习过程的八阶段第35-36页
    4.5 基于激励机制模型的应对策略第36-42页
        4.5.1 注意力吸引对策第36-37页
        4.5.2 传统文化学习平台构建对策第37-39页
        4.5.3 互动和创作平台构建对策第39-40页
        4.5.4 激励对策第40-42页
    4.6 激励机制的可行性分析第42-44页
        4.6.1 技术可行性分析第43页
        4.6.2 应用可行性分析第43-44页
    4.7 本章小结第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-50页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第50-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:马尔库塞的消费异化批判理论及其意义
下一篇:北朝乐器发展轨迹