我国高校问责制实施的困境与出路研究
中文摘要 | 第10-11页 |
ABSTRACT | 第11-12页 |
第一章 引言 | 第13-18页 |
1.1 问题的提出 | 第13-14页 |
1.2 研究的目的和意义 | 第14页 |
1.3 已有研究成果述评 | 第14-17页 |
1.3.1 行政问责制的内涵研究 | 第14-15页 |
1.3.2 高校问责制的内涵研究 | 第15-16页 |
1.3.3 高校问责制的困境与策略研究 | 第16-17页 |
1.4 研究内容 | 第17页 |
1.5 研究方法 | 第17-18页 |
1.5.1 文献法 | 第17页 |
1.5.2 比较法 | 第17页 |
1.5.3 问卷调查法 | 第17页 |
1.5.4 访谈法 | 第17-18页 |
第二章 高校问责制相关概念及实施基础 | 第18-27页 |
2.1 相关概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 行政问责制 | 第18-19页 |
2.1.2 高校问责制 | 第19页 |
2.2 高校问责制的实施基础 | 第19-27页 |
2.2.1 国内高校问责制实施的政策支持 | 第19-20页 |
2.2.2 国外高校问责制实施的经验研究 | 第20-27页 |
第三章 高校问责制度实施的困境剖析 | 第27-35页 |
3.1 对问卷调查的数据描述 | 第27-32页 |
3.2 对访谈结论的描述 | 第32-35页 |
第四章 高校问责制实施困境的原因 | 第35-41页 |
4.1 高校问责的权责体系不明确 | 第35页 |
4.2 高校内部治理氛围不浓厚 | 第35-38页 |
4.2.1 高校自治与政府管理 | 第36页 |
4.2.2 高校内部行政治理体系的官僚化 | 第36-38页 |
4.3 问责文化环境缺失 | 第38-39页 |
4.4 高校信息的透明度不高 | 第39-41页 |
第五章 高校问责制完善的路径 | 第41-50页 |
5.1 相关规章制度要健全 | 第41页 |
5.2 高校内部问责与治理的规范 | 第41-45页 |
5.2.1 学术问责程序的进一步规范 | 第41-44页 |
5.2.2 高校内部防范机制的设立 | 第44-45页 |
5.2.3 高校内部治理方式的完善 | 第45页 |
5.3 问责文化要营造 | 第45-48页 |
5.3.1 高校内部问责文化的构造 | 第46页 |
5.3.2 社会问责文化的构建 | 第46-47页 |
5.3.3 问责主体多元化 | 第47-48页 |
5.4 高校信息要公开 | 第48-50页 |
结语 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-60页 |
附录 | 第60-68页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
个人简况及联系方式 | 第70-71页 |