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沈飞公司军品供应商评价体系建立研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 沈阳飞机工业集团有限公司简介第9页
        1.1.2 公司目前现况及成品供应中存在的问题第9-10页
    1.2 研究的目的及意义第10-11页
    1.3 本文的主要工作第11-12页
第2章 理论综述第12-22页
    2.1 供应链管理理论第12-13页
        2.1.1 国内外供应链管理体系发展概况第12页
        2.1.2 军工企业供应链的特点第12-13页
        2.1.3 军工企业定价机制的特点第13页
    2.2 同业对标理论及其扩展第13-22页
        2.2.1 同业对标的概念第13-14页
        2.2.2 国内外同业对标的现状分析第14-16页
            2.2.2.1 国外同业对标现状第14-15页
            2.2.2.2 国内同业对标现状第15-16页
        2.2.3 同业对标的类型第16-17页
        2.2.4 同业对标的阶段第17-19页
        2.2.5 同业对标的重要作用第19-20页
        2.2.6 局限性以及突破方向第20-22页
第3章 基于个性优势识别的标杆选评方法第22-29页
    3.1 个性优势第22页
    3.2 个性优势识别第22-24页
    3.3 个性优势评价方法第24-25页
    3.4 个性优势评价方法的几何解释第25-26页
    3.5 标杆选评的实施程序第26-29页
第4章 沈飞公司基于个性优势特征分析的供应商评价体系构建第29-38页
    4.1 评价指标的选择和确立第29-33页
    4.2 基于个性优势特征分析方法计算步骤第33-38页
第5章 评价结果实例分析及改进建议第38-43页
    5.1 评价结果实例分析第38-40页
    5.2 沈飞公司同业对标工作的不足第40页
    5.3 对沈飞公司持续同业对标的建议第40-41页
    5.4 沈飞公司工作改善建议第41页
    5.5 提升军工生产行业实力的建议第41-43页
第6章 结论和展望第43-45页
    6.1 本文主要结论第43页
    6.2 模型的有效性分析第43页
    6.3 愿景与展望第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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