城市低保人员就业问题研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
1 引言 | 第11-18页 |
·研究背景及意义 | 第11-13页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·文献综述 | 第13-16页 |
·国外研究综述 | 第13-14页 |
·国内研究综述 | 第14-16页 |
·研究方法与思路 | 第16-17页 |
·创新和不足 | 第17-18页 |
·论文的创新点 | 第17页 |
·论文的不足 | 第17-18页 |
2 低保与就业的相关理论 | 第18-26页 |
·贫困理论 | 第18-21页 |
·贫困的概念 | 第18页 |
·贫困的类型 | 第18-19页 |
·测量贫困的主要指标 | 第19-20页 |
·贫困产生的原因 | 第20-21页 |
·劳动供求理论 | 第21-22页 |
·劳动力供给 | 第21-22页 |
·劳动力需求 | 第22页 |
·劳动供求平衡 | 第22页 |
·失业与贫困陷阱理论 | 第22-25页 |
·失业理论 | 第22-24页 |
·贫困陷阱理论 | 第24-25页 |
·积极的就业政策 | 第25-26页 |
3 城市低保人员就业问题分析—基于样本调查资料 | 第26-31页 |
·城市低保家庭基本情况分析 | 第26-28页 |
·家庭规模结构 | 第26页 |
·年龄结构 | 第26-27页 |
·文化程度 | 第27-28页 |
·就业现状分析 | 第28-31页 |
·劳动能力 | 第28页 |
·就业意愿 | 第28-29页 |
·求职状况 | 第29-30页 |
·就业支持渠道 | 第30页 |
·培训情况 | 第30-31页 |
4 城市低保人员就业困难的原因分析 | 第31-36页 |
·城市低保人员就业困难的宏观原因 | 第31-33页 |
·经济体制转轨和产业结构调整 | 第31页 |
·制度性因素对低保人员就业产生影响 | 第31-33页 |
·城市低保人员就业困难的微观原因 | 第33-36页 |
·低保人员自身条件对其就业的影响 | 第33-35页 |
·低保人员受教育程度对就业的影响 | 第35-36页 |
5 国内外关于促进低保人员就业的措施及启示 | 第36-40页 |
·国外关于促进福利接受者就业的措施及启示 | 第36-38页 |
·发达国家促进低保人员就业的经验 | 第36-37页 |
·发达国家促进低保人员就业的经验对中国的启示 | 第37-38页 |
·国内关于促进低保人员就业的政策措施及启示 | 第38-40页 |
·国内各地关于促进低保人员就业的现有政策措施 | 第38-39页 |
·国内关于促进低保人员就业的政策措施给我们的启示 | 第39-40页 |
6 解决城市低保人员就业问题的基本思路与对策 | 第40-45页 |
·从政府的角度 | 第40-41页 |
·加强制度的建设 | 第40-41页 |
·完善社会救助立法及其监督机制 | 第41页 |
·从企业的角度 | 第41-42页 |
·开展积极的就业培训,广泛吸纳低保人员就业 | 第41-42页 |
·扶持中小企业,发展劳动密集型产业 | 第42页 |
·从个人的角度 | 第42-45页 |
·个人要努力提高自身素质 | 第42-43页 |
·转变个人观念,进行再就业培训 | 第43-45页 |
7 结论 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50页 |
附录 | 第50-52页 |