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中小学素质教育功效缺损致因及对策--基于系统管理视角

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 选题背景和意义第8-9页
    1.2 选题视角与创新性第9页
    1.3 基本研究思路与方法第9-10页
    1.4 研究目标、内容、拟解决的关键问题第10页
    1.5 国内外研究现状分析第10-16页
2 相关概念界定与理论基础第16-21页
    2.1 基本概念与内涵第16-18页
    2.2 理论基础第18-21页
3 实证分析第21-31页
    3.1 中小学素质教育发展状况分析第21-23页
    3.2 公众调查情况分析第23-24页
    3.3 职业人群调查情况分析第24-27页
    3.4 专家访谈情况综述第27-30页
    3.5 小结第30-31页
4 致因分析第31-41页
    4.1 系统组织建构不完善,管理效能不高第31-35页
    4.2 教育资源配置不均衡,结构性矛盾突出第35-37页
    4.3 传统教育价值观念的制约第37-38页
    4.4 学校逐利行为的影响第38-39页
    4.5 考试升学制度的影响第39-40页
    4.6 小结第40-41页
5 对策探索第41-58页
    5.1 完善系统组织建构,促进管理效能提升第41-45页
    5.2 推进教育均衡发展,全面实现公平普惠第45-47页
    5.3 坚持正确育人导向,促进教育观念更新第47-48页
    5.4 深化考试制度改革,优化人材选拔体系第48-51页
    5.5 加强教学管理改革,破除凝固的教学模式第51-57页
    5.6 小结第57-58页
6 结束语第58-59页
参考文献第59-61页
书目第61-62页
附录第62-65页
致谢第65页

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