| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| 第一节 选题背景及研究意义 | 第8-10页 |
| 一、选题的基本背景 | 第8-9页 |
| 二、研究的意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究的现状及文献综述 | 第10-15页 |
| 一、国外研究动态 | 第10-11页 |
| 二、国内研究动态 | 第11-14页 |
| 三、相关研究文献评述 | 第14-15页 |
| 第三节 研究的内容及基本框架 | 第15-19页 |
| 一、研究的主要内容和基本思路 | 第15-16页 |
| 二、研究的方法和技术路线 | 第16-17页 |
| 三、文章的创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 劳动力成本影响产业结构的理论综述 | 第19-24页 |
| 第一节 国内外相关基础理论 | 第19-22页 |
| 一、刘易斯拐点 | 第19-20页 |
| 二、配第一克拉克定律 | 第20页 |
| 三、最低工资标准和效率工资 | 第20-21页 |
| 四、微笑曲线理论 | 第21-22页 |
| 第二节 劳动力成本与产业结构升级相关理论 | 第22-24页 |
| 一、低劳动力成本不利于社会劳动生产率提高，严重阻碍产业结构升级 | 第22页 |
| 二、高劳动力成本带动社会劳动生产率提高，推动我国产业结构升级 | 第22-24页 |
| 第三章 我国劳动力成本与制造业结构的基本情况 | 第24-44页 |
| 第一节 我国制造业劳动力成本现状及原因分析 | 第24-35页 |
| 一、我国劳动力成本的波动现状 | 第24-32页 |
| 二、我国制造业劳动力成本上涨的原因分析 | 第32-35页 |
| 第二节 我国制造业产业结构现状及原因分析 | 第35-44页 |
| 一、我国制造业产业结构的基本情况 | 第35-41页 |
| 二、阻碍我国制造业产业结构升级的原因分析 | 第41-44页 |
| 第四章 劳动力成本上升对制造业结构升级影响的实证分析 | 第44-58页 |
| 第一节 劳动力成本上升对制造业结构升级的影响机制 | 第44-45页 |
| 一、工资上涨对劳动力素质的影响效应 | 第44页 |
| 二、工资上涨对企业自身管理的影响效应 | 第44-45页 |
| 第二节 劳动力成本上升对制造业结构升级的影响实证分析 | 第45-58页 |
| 一、劳动力成本对制造业结构升级的影响力度实证分析 | 第45-52页 |
| 二、劳动力成本上升对制造业结构升级的影响力度分析 | 第52-58页 |
| 第五章 劳动力成本上升前提下制造业结构升级的政策建议 | 第58-61页 |
| 一、继续充分发挥我国人力资本的优势 | 第58-59页 |
| 二、增加研发投入，以技术创新推动制造业结构升级 | 第59-60页 |
| 三、充分保障劳动者权益，提高劳动者收入水平 | 第60-61页 |
| 第六章 论文研究结论与展望 | 第61-63页 |
| 一、论文主要结论 | 第61页 |
| 二、论文研究的局限性 | 第61页 |
| 三、进一步研究的展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
