| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第8-14页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1、研究背景 | 第8页 |
| 2、研究意义 | 第8-9页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| (三) 研究框架与方法 | 第11-13页 |
| 1、研究框架 | 第11-12页 |
| 2、研究方法 | 第12-13页 |
| (四) 论文创新点 | 第13-14页 |
| 二、经济新常态下促进大学生就业的必要性和紧迫性 | 第14-21页 |
| (一) 经济新常态概述 | 第14-15页 |
| 1、经济新常态的理解 | 第14页 |
| 2、经济新常态的主要特征 | 第14-15页 |
| (二) 经济新常态下的我国就业结构现状 | 第15-17页 |
| 1、以高校毕业生为主的青年就业问题突出 | 第16页 |
| 2、大龄劳动者就业压力或将增大 | 第16页 |
| 3、技能结构矛盾将进一步紧张 | 第16-17页 |
| 4、产业结构调整升级挑战加大 | 第17页 |
| (三) 经济新常态下促进大学生就业的必要性和紧迫性 | 第17-21页 |
| 1、经济新常态下大学生就业形势更加严峻 | 第17-18页 |
| 2、经济增速换挡,新增就业岗位减少 | 第18-19页 |
| 3、经济结构调整,技术性失业将贯穿新常态全过程 | 第19页 |
| 4、经济新常态下,就业创业工作改革发展进入机遇期 | 第19-20页 |
| 5、促进大学生就业是维护社会稳定的需要 | 第20-21页 |
| 三、经济新常态下我国现有的促进大学生就业机制的弊端 | 第21-29页 |
| (一) 我国促进大学生就业机制方面的主要内容 | 第21-24页 |
| 1、政府的就业政策 | 第21-22页 |
| 2、高校就业指导模式 | 第22-23页 |
| 3、社会就业服务体系 | 第23-24页 |
| (二) 经济新常态下现有的大学生促进机制存在的问题 | 第24-29页 |
| 1、政府在促进大学生就业方面存在的问题 | 第24-25页 |
| 2、高校在促进大学生就业方面存在的问题 | 第25-27页 |
| 3、用人单位在促进大学生就业方面存在的问题 | 第27-29页 |
| 四、经济新常态下促进大学生就业的对策建议 | 第29-38页 |
| (一) 政府：明确政府的角色定位,向服务型政府转变 | 第29-33页 |
| 1、加强政府宏观调控及政策指导作用 | 第29-30页 |
| 2、鼓励支持第三产业发展,确保大学生就业渠道畅通 | 第30页 |
| 3、制定大学生就业优惠公共政策,扶持大学生充分就业 | 第30-31页 |
| 4、建立大学生自主创业机制 | 第31页 |
| 5、面向市场,深化高校教育改革,提高人才培养质量 | 第31-33页 |
| (二) 高校：努力打造合格人才,完善和开拓就业市场 | 第33-35页 |
| 1、优化专业设置,提高教学水平 | 第33页 |
| 2、让就业指导变成大学教育的一种常态 | 第33-34页 |
| 3、完善和开拓就业市场 | 第34页 |
| 4、建立大学生持续诚信教育机制 | 第34-35页 |
| (三) 用人单位：树立科学的人才观,构建公平的竞争机制 | 第35-36页 |
| 1、用人单位应该树立科学的人才观 | 第35页 |
| 2、用人单位应注重人才的合理使用 | 第35-36页 |
| 3、用人单位应该积极构建公平的竞争机制,广纳优秀人才 | 第36页 |
| (四) 政府、高校、用人单位应整合资源,通力合作 | 第36-38页 |
| 1、规划就业市场,形成政府、社会以及学校之间的良性就业系统 | 第36页 |
| 2、建立大学生就业服务指导站,积极开展就业服务一系列活动 | 第36-38页 |
| 五、结论 | 第38-39页 |
| 注释 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
