兰州南特数码科技股份有限公司企业文化研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、引言 | 第7-11页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第7页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第7-9页 |
| (三) 本文的研究框架 | 第9-11页 |
| 二、企业文化概述 | 第11-19页 |
| (一) 企业文化概念 | 第11页 |
| (二) 企业文化理论 | 第11-13页 |
| (三) 企业绩效 | 第13页 |
| (四) 技术创新 | 第13-14页 |
| (五)核心竞争力 | 第14-15页 |
| (六) 服务理念 | 第15-19页 |
| 三、南特数码企业文化 | 第19-60页 |
| (一) 南特数码企业介绍 | 第19-22页 |
| (二) 南特数码企业文化的导入 | 第22-25页 |
| (三) 南特数码的要素及其体系 | 第25-60页 |
| 四、南特数码企业文化效果分析 | 第60-67页 |
| (一) 整体效果分析 | 第60-64页 |
| (二) 基于核心竞争力的分析 | 第64-67页 |
| 五、南特数码企业文化培育 | 第67-74页 |
| (一) 始终贯彻以人为本的原则 | 第68-69页 |
| (二) 营造企业文化的人文环境 | 第69-71页 |
| (三) 构建企业文化的运作体系 | 第71页 |
| (四) 构建南特数码企业文化CSR | 第71-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 附录 | 第76-77页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
