| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、导论 | 第10-14页 |
| (一) 选题来源及研究意义 | 第10-11页 |
| 1. 选题来源 | 第10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 研究综述 | 第11-13页 |
| 1. 国内机关作风建设文献综述与实践 | 第11-12页 |
| 2. 国外相关文献综述 | 第12-13页 |
| (三) 研究方法 | 第13页 |
| (四) 创新之处 | 第13-14页 |
| 二、省级机关作风建设常态化的科学内涵及其意义 | 第14-19页 |
| (一) 作风的概念 | 第14-15页 |
| (二) 作风建设的含义和主要内容 | 第15-16页 |
| (三) 省级机关作风建设常态化的科学内涵 | 第16-17页 |
| (四) 推进省级机关作风建设常态化的重要意义 | 第17-19页 |
| 1. 坚持党的领导的必然要求 | 第17页 |
| 2. 密切党群干群关系的重要途径 | 第17页 |
| 3. 加快经济社会发展的迫切需要 | 第17-18页 |
| 4. 对下级发挥示范带动作用的现实需求 | 第18-19页 |
| 三、省级机关作风建设常态化的现状分析 | 第19-31页 |
| (一) 当前省级机关推进作风建设常态化的做法与成效 | 第19-25页 |
| 1. 基本做法 | 第20-22页 |
| 2. 主要成效 | 第22-25页 |
| (二) 省级机关推进作风建设常态化存在的问题 | 第25-28页 |
| 1. 省级机关作风建设缺乏科学的顶层设计 | 第25页 |
| 2. 机关作风建设的制度约束流于形式 | 第25页 |
| 3. 少数部门“利益化”倾向尚未根 | 第25-26页 |
| 4. 一些机关干部责任意识淡化 | 第26-27页 |
| 5. 少数机关干部消极作为现象凸显 | 第27页 |
| 6. 机关作风建设的督查考评相对薄弱 | 第27-28页 |
| (三) 省级机关推进作风建设常态化过程中存在问题的原因分析 | 第28-31页 |
| 1. 主观原因 | 第28-29页 |
| 2. 客观原因 | 第29-31页 |
| 四、省级机关推进作风建设常态化的路径分析 | 第31-36页 |
| (一) 推进省级机关作风建设常态化的基本原则 | 第31页 |
| (二) 推进省级机关作风建设常态化的对策建议 | 第31-36页 |
| 1. 着力推进作风建设源头防治常态化 | 第31-32页 |
| 2. 着力推进作风建设宣传教育常态化 | 第32页 |
| 3. 着力推进作风建设执纪问责常态化 | 第32-33页 |
| 4. 着力推进作风建设述责述廉常态化 | 第33-34页 |
| 5. 着力推进作风建设考评考核常态化 | 第34页 |
| 6. 切实加强对推进作风建设常态化工作的组织领导 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 附录 | 第42-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |