中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1.导论 | 第9-10页 |
·问题的提出 | 第9页 |
·选题依据 | 第9-10页 |
·进一步深入落实《义务教育学校实施绩效工资的指导意见》的需要 | 第9页 |
·贯彻《学校体育工作条例》维护体育教师权益的需求 | 第9页 |
·提高体育工作绩效,遏制青少年体质下降的需求 | 第9-10页 |
·研究的目的意义 | 第10页 |
2.国内外研究现状及发展趋向 | 第10-15页 |
·关于绩效的相关概念的研究 | 第10-11页 |
·关于绩效管理的研究 | 第11页 |
·关于体育教师绩效工资的研究 | 第11-12页 |
·关于实施教师绩效工资目的的研究 | 第12-13页 |
·关于体育教师工作量的研究 | 第13-14页 |
·关于体育教师教学质量考核的研究 | 第14-15页 |
3 研究对象与方法 | 第15-19页 |
·研究对象 | 第15-17页 |
·研究方法 | 第17-19页 |
·文献资料法 | 第17页 |
·访谈法 | 第17页 |
·问卷调查法 | 第17-19页 |
·数理统计法 | 第19页 |
4 研究结果分析与讨论 | 第19-44页 |
·教师绩效工资实施现状 | 第19-20页 |
·我国教师绩效工资实施情况简述 | 第19页 |
·义务教育学校绩效工资制度实施的基本内容 | 第19-20页 |
·绩效工资调整分配方案文本的个案分析 | 第20-23页 |
·三所学校实施绩效工资的基本原则 | 第20-21页 |
·实施绩效工资的目的 | 第21-22页 |
·绩效工资的构成 | 第22-23页 |
·关于绩效工资实施情况的体育组长问卷调查的结果与分析 | 第23-30页 |
·关于学校绩效工资实施情况的调查分析 | 第23-28页 |
·关于学校绩效工资实施效果的调查结果与分析 | 第28-30页 |
·关于绩效工资实施情况的教师问卷调查结果与分析 | 第30-40页 |
·上海市体育教师对绩效工资的总体满意情况 | 第30-31页 |
·不同年龄、性别、职称、教龄教师绩效工资满意情况比较分析 | 第31-33页 |
·不同城区、不同学校教师教师绩效工资满意情况的比较 | 第33-34页 |
·行政兼职情况与绩效工资满意度的关系 | 第34-35页 |
·体育教师工作量与绩效工资分配情况的统计分析 | 第35-39页 |
·体育教师对工作量的繁重程度和工作量津贴满意程度的评分分析 | 第39-40页 |
·有关绩效工资实施情况的组长与教师问卷对比的结果与分析 | 第40-44页 |
·在分配要素方面学校与体育教师个人态度的对比情况 | 第40-41页 |
·教师对绩效工资的满意情况与学校实施绩效工资的效果的对比情况 | 第41-44页 |
5 结论 | 第44页 |
6 建议 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附件 | 第48-53页 |