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重庆地方高校研究生教育质量管理问题与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-17页
   ·选题背景第11-12页
   ·选题意义第12-13页
   ·国内外研究现状综述第13-15页
     ·国外研究生教育质量管理研究现状第13-14页
     ·国内研究生教育质量管理研究现状第14-15页
   ·研究思路及方法第15-16页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16页
   ·本论文的创新之处第16-17页
2 研究生教育质量管理的理论基础第17-20页
   ·相关概念第17-18页
     ·高等教育质量第17页
     ·研究生教育质量第17-18页
   ·理论基础第18-20页
     ·质量管理第18页
     ·高等教育教育发展阶段理论第18页
     ·全面质量管理理论第18-19页
     ·质量管理体系理论第19-20页
3 研究生教育质量观及质量管理原则第20-23页
   ·研究生教育质量观第20-21页
   ·研究生教育质量管理需遵循的原则第21-23页
     ·人本管理原则第21页
     ·全员参与的原则第21页
     ·预防为主的原则第21-22页
     ·顾客满意原则第22页
     ·持续改进原则第22-23页
4 重庆地方高校研究生教育质量管理研究第23-50页
   ·重庆地方高校研究生教育发展历程第23页
   ·重庆地方高校研究生教育质量管理的实证研究第23-50页
     ·调查问卷的发放回收及样本情况第23-25页
     ·师生对研究生教育质量相关因素重要性的认识第25-27页
     ·研究生相关因素分析第27-28页
     ·导师相关因素分析第28-33页
     ·培养过程相关因素分析第33-40页
     ·培养质量相关因素分析第40-44页
     ·卡方检验和回归分析第44-50页
5 重庆地方高校研究生教育质量管理存在的问题及原因分析第50-56页
   ·导师因素的存在问题和原因第50-51页
     ·导师资源配置不合理第50-51页
     ·导师的培养和考核不合理第51页
   ·研究生存在的问题和原因第51-52页
     ·学生背景复杂第51-52页
     ·治学态度困境第52页
   ·学校培养过程存在的问题及原因第52-54页
     ·客观提供的科研机会少,有待改善第52-53页
     ·研究生质量考核执行度低,有待加强第53-54页
     ·研究生培养环境有待改善第54页
   ·培养质量存在的问题及原因第54-56页
     ·薄弱的创新能力第54-55页
     ·德育教育有待加强第55-56页
6 提高重庆地方高校研究生教育质量管理的建议第56-61页
   ·提升导师资源和效率第56-57页
   ·加强学生治学态度第57页
   ·拓宽研究生培养的财政来源第57-58页
   ·加强学位论文质量水平第58页
   ·制定科学合理的培养方案第58-59页
   ·加强研究生管理工作,全员参与第59页
   ·提升人本意识,关注学生的需求第59-60页
   ·努力建立完善的质量保障体系,预防为主,持续改进第60-61页
7 结论第61-62页
参考文献第62-66页
附录A第66-67页
附录B第67-76页
致谢第7页

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