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基于绩效评估视角的石家庄市疾病预防控制工作研究

摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
第1章 导论第10-15页
   ·研究背景及意义第10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11-13页
   ·研究的主要内容第13页
   ·研究方法第13-14页
   ·创新点第14-15页
第2章 疾病预防控制绩效评估的内涵与理论基础第15-20页
   ·疾病预防控制的内涵第15页
   ·疾病预防控制绩效评估的内涵第15-18页
     ·绩效评估第15-16页
     ·疾病预防控制绩效评估的含义与特点第16-18页
   ·疾病预防控制绩效评估的理论基础第18-20页
     ·系统论和卫生系统宏观模型原理第18页
     ·层次结构分析理论第18页
     ·模糊综合评价法第18-20页
第3章 石家庄市疾病预防控制的绩效评估第20-29页
   ·疾病预防控制的绩效评估指标第20-22页
     ·区域绩效考核指标第20-21页
     ·机构绩效考核指标第21-22页
     ·综合评估指标第22页
   ·绩效评估的实施过程第22-23页
   ·绩效评估结果第23-29页
     ·区域绩效评估结果第23-25页
     ·机构绩效评估结果第25-28页
     ·综合评估结果第28-29页
第4章 石家庄市疾病预防控制工作成效及存在问题第29-34页
   ·疾病预防控制工作成效第29-32页
     ·传染病防控方面第29-30页
     ·慢性病防治方面第30页
     ·卫生应急管理方面第30页
     ·健康教育与健康促进方面第30-31页
     ·公共卫生监测与卫生检验方面第31页
     ·综合管理方面第31-32页
   ·疾病预防控制工作存在的问题第32-34页
     ·硬件基础薄弱第32页
     ·软件配套滞后第32-33页
     ·能力提升缓慢第33页
     ·创新意识不强第33页
     ·工作质量不高第33页
     ·监督考核不力第33-34页
第5章 石家庄市疾病预防控制工作存在问题的原因第34-36页
   ·卫生行政部门不重视第34页
   ·政府经费投入不到位第34-35页
   ·人力资源配置不合理第35页
   ·部门沟通协调不顺畅第35页
   ·信息反馈利用不及时第35-36页
第6章 完善疾病预防控制工作的对策建议第36-42页
   ·疾病预防控制机构的改进措施第36-39页
     ·加大社会宣传力度第36-37页
     ·强化部门沟通合作第37页
     ·完善业务培训制度第37页
     ·加强专业技术指导第37-38页
     ·提高数据分析能力第38页
     ·实现信息有效利用第38-39页
   ·政府和卫生行政部门的改进建议第39-42页
     ·完善经费保障机制第39页
     ·加强人才队伍建设第39-40页
     ·实现部门联动机制第40页
     ·优化激励奖惩制度第40页
     ·建立监督考核机制第40-41页
     ·强化信息反馈作用第41-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46页

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