| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 绪论 | 第10-20页 |
| 一、 研究背景、目的和意义 | 第10-13页 |
| （一） 研究背景 | 第10-12页 |
| （二） 研究目的 | 第12页 |
| （三） 研究意义 | 第12-13页 |
| 二、 研究现状 | 第13-18页 |
| （一） 国外研究现状 | 第13-15页 |
| （二） 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 三、 研究基本思路和方法 | 第18-20页 |
| （一） 研究思路 | 第18页 |
| （二） 研究方法 | 第18-20页 |
| 第一章 企业生态文明宣传教育的必要性及主要内容 | 第20-26页 |
| 一、 企业生态文明宣传教育的必要性 | 第20-23页 |
| （一） 树立企业负责任社会形象是内在要求 | 第21页 |
| （二） 遵守法律法规促使企业开展的必然要求 | 第21-22页 |
| （三） 绿色企业环境是经济生态发展新的要求 | 第22-23页 |
| 二、 我国企业生态文明宣传教育的主要内容 | 第23-26页 |
| （一） 企业相关生态的意识宣传 | 第23-24页 |
| （二） 企业生态法制教育 | 第24-25页 |
| （三） 企业生态道德教育 | 第25-26页 |
| 第二章 企业生态文明宣传教育现状及存在的问题 | 第26-36页 |
| 一、 企业生态文明宣传教育的现状 | 第26-30页 |
| （一） 空气治理的有效开展 | 第26-27页 |
| （二） 将经济发展的模式思想加以转变 | 第27-28页 |
| （三） 公民生态意识的提高 | 第28-30页 |
| 二、 企业开展生态文明宣传教育中存在的问题 | 第30-36页 |
| （一） 企业的绿色炒作 | 第30-31页 |
| （二） 企业内部欠缺专业性的人才 | 第31-32页 |
| （三） 企业的宣传理念缺乏必要的人文关怀 | 第32-33页 |
| （四） 企业宣传模式仍然停留在运动式宣传的阶段 | 第33-36页 |
| 第三章 企业开展生态文明宣传教育的有效途径 | 第36-50页 |
| 一、 设置生态文明建设宣传的针对性机构 | 第36-42页 |
| （一） 明确企业宣传部门的专职责任 | 第37-38页 |
| （二） 确定企业生态文明宣传教育的主要目标 | 第38-42页 |
| 二、 加强先进典型的宣传教育 | 第42-43页 |
| （一） 典型宣传必须具有客观真实性 | 第42页 |
| （二） 典型宣传要贴近广大职工的生产生活 | 第42-43页 |
| （三） 典型宣传要增强持续发展性 | 第43页 |
| 三、 强化企业生态文明宣传教育的组织力 | 第43-50页 |
| （一） 不断增强环境新闻宣传的覆盖面和传播力 | 第45-46页 |
| （二） 广泛动员社会力量参与生态文明建设 | 第46页 |
| （三） 协调部门力量统筹系统资源协同推进环境宣传教育 | 第46-47页 |
| （四） 强化宣教组织的建设力度 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 A 攻读硕士期间的学术成果 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |