| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究内容与方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·本文创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 建立公共就业服务体系的基本理论 | 第14-19页 |
| ·相关概念 | 第14-17页 |
| ·就业 | 第14页 |
| ·高质量就业 | 第14-15页 |
| ·就业服务 | 第15页 |
| ·公共就业服务 | 第15-16页 |
| ·公共就业服务均等化 | 第16-17页 |
| ·基本理论 | 第17-19页 |
| ·刘易斯二元经济理论 | 第17页 |
| ·新公共服务理论 | 第17-19页 |
| 第三章 国外公共就业服务体系建设的经验借鉴 | 第19-24页 |
| ·国外公共就业服务体系的类型和运作模式 | 第19-20页 |
| ·类型 | 第19-20页 |
| ·运作模式 | 第20页 |
| ·国外提供公共就业服务的经验 | 第20-24页 |
| ·密切公共就业服务部门与私营就业服务部门的合作关系 | 第20-21页 |
| ·全面推行“一站式服务”就业模式 | 第21-22页 |
| ·切实加强就业困难群体专项就业服务 | 第22页 |
| ·充分运用网络化方式分析劳动力市场信息 | 第22-24页 |
| 第四章 河北省公共就业服务体系现状及存在的问题 | 第24-39页 |
| ·河北省就业现状 | 第24-28页 |
| ·基本概况 | 第24-26页 |
| ·严峻形势 | 第26-28页 |
| ·河北省公共就业服务体系建立历程 | 第28-31页 |
| ·公共就业服务萌芽阶段 | 第28-29页 |
| ·公共就业服务逐步成型阶段 | 第29-30页 |
| ·公共就业服务制度建立完善阶段 | 第30-31页 |
| ·河北省公共就业服务体系建设中存在的问题 | 第31-39页 |
| ·政府对公共就业服务财政投入不足 | 第31-32页 |
| ·城乡公共就业服务差距较大 | 第32-33页 |
| ·公共就业服务功能发挥作用不明显 | 第33-36页 |
| ·困难弱势群体就业扶持不到位 | 第36-37页 |
| ·公共就业服务水平参差不齐 | 第37页 |
| ·公共就业服务信息化建设相对落后 | 第37-39页 |
| 第五章 完善河北省公共就业服务体系的对策 | 第39-51页 |
| ·健全公共就业服务均等化建设 | 第39-42页 |
| ·完善公共就业服务政策法规 | 第39-40页 |
| ·加强公众对公共就业服务均等化认知 | 第40-41页 |
| ·加大政府对公共就业服务经费投入 | 第41页 |
| ·缩小城乡公共就业服务差距 | 第41-42页 |
| ·推进公共就业基层服务平台建设 | 第42-43页 |
| ·规范完善基层平台建设 | 第42-43页 |
| ·重点做实就业援助 | 第43页 |
| ·完善公共就业服务功能 | 第43-46页 |
| ·推行“一站式”就业服务模式 | 第43-44页 |
| ·加强职业技能培训 | 第44-45页 |
| ·积极促进以创业带动就业 | 第45-46页 |
| ·不断促进劳动力市场健康快速发展 | 第46页 |
| ·统筹各类群体就业工作 | 第46-48页 |
| ·全力做好高校毕业生就业工作 | 第46-47页 |
| ·促进农村劳动力转移就业 | 第47页 |
| ·帮扶就业困难群体就业 | 第47-48页 |
| ·组织实施公共就业服务和人才专项活动 | 第48页 |
| ·提升公共就业服务水平 | 第48-49页 |
| ·全面树立“以人为本”的服务理念 | 第48页 |
| ·切实增强人才队伍专业化建设 | 第48-49页 |
| ·努力营造就业服务舆论氛围 | 第49页 |
| ·加强公共就业服务网络信息化建设 | 第49-51页 |
| 第六章 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |