| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 一、导论 | 第8-20页 |
| (一) 前言 | 第8-13页 |
| 1. 研究背景 | 第8-10页 |
| 2. 研究思路与方法 | 第10-11页 |
| 3. 公办福利机构 | 第11-12页 |
| 4. 个案情况说明 | 第12-13页 |
| 5. 研究的意义 | 第13页 |
| (二) 文献综述 | 第13-15页 |
| 1. 专业社会工作发展载体的选择 | 第13-14页 |
| 2. 专业社会工作“嵌入”式发展 | 第14页 |
| 3. 专业社会工作与制度信任的关系 | 第14页 |
| 4. 文献评述 | 第14-15页 |
| (三) 社会工作“嵌入”与制度信任 | 第15-20页 |
| 1. “嵌入”的概念 | 第15-16页 |
| 2. 制度信任的概念 | 第16-17页 |
| 3. 制度信任的形成过程 | 第17-18页 |
| 4. 社会工作的“嵌入”与制度信任的关联 | 第18-20页 |
| 二、广西B市社会福利院社会工作制度信任情况初探 | 第20-34页 |
| (一) 广西B市社会福利院社会工作发展现状 | 第20页 |
| (二) B市社会福利院基本情况 | 第20-22页 |
| 1. 政策得到落实,资源提供充足 | 第20页 |
| 2. 人力资源的支持 | 第20-21页 |
| 3. 服务资金的保障 | 第21页 |
| 4. 社会工作服务独立 | 第21-22页 |
| (三) B市社会福利院社会工作的工作概况 | 第22-25页 |
| 1. 成立社会工作科 | 第22-23页 |
| 2. 社会工作专业服务 | 第23页 |
| 3. 社会工作活动 | 第23-24页 |
| 4. 行政类工作 | 第24-25页 |
| (四) 社会工作的信任环境 | 第25-29页 |
| 1. 福利院主要院领导方面 | 第25-26页 |
| 2 福利院普通工作人员方面 | 第26-29页 |
| (五) 制约专业社会工作建立制度信任的因素 | 第29-32页 |
| 1. 源于服务对象方面 | 第29-30页 |
| 2. 源于派驻社工自身 | 第30-31页 |
| 3. 源于B市社会福利院 | 第31页 |
| 4. 源于项目本身 | 第31-32页 |
| (六) 存在问题与反思 | 第32-34页 |
| 三、社会工作“嵌入”公办福利机构SWOT分析 | 第34-46页 |
| (一) 社会工作在公办福利机构中的角色定位 | 第34-36页 |
| (二) 公办社会福利机构的优势与劣势 | 第36-37页 |
| (三) 专业社会工作的优势与劣势 | 第37-40页 |
| (四) 社会工作“嵌入”公办福利机构的发展机遇 | 第40-41页 |
| (五) 社会工作“嵌入”公办福利机构可能遇到的挑战 | 第41-43页 |
| (六) 小结：社会工作制度信任的形成存在困境 | 第43-44页 |
| (七) 对社会工作“嵌入”式发展制度规则的评价 | 第44-45页 |
| (八) 对社会工作“嵌入”式发展实施者的评价 | 第45-46页 |
| 四、结论 | 第46-50页 |
| (一) 沟通性行为与功能主义视角下的专业社会工作“嵌入”策略 | 第46-47页 |
| (二) “政府先行、民众滞后”的制度信任 | 第47-48页 |
| (三) 社会工作的自我完善和制度保障是建立制度信任的关键 | 第48-50页 |
| 五、结语 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
